På reiser uten overnatting kan det trekkfritt utbetales dagdiett etter Skattedirektoratets satser, så lenge oppdragsstedet er mer enn 15 km fra reisens utgangspunkt, og reisen varer mer enn 6 timer. Det er imidlertid en forutsetning at arbeidstakeren har merkostnader til kost i forbindelse med reisen.
Hvor mye får man i diettpenger?
Måltidstrekk for brutto kostgodtgjørelse for lunsj for 2022, beregnes ut fra Statens reiseregulativ på 603 kroner. Skattedirektoratets forskuddssats for 2021 for trekkfri godtgjørelse til kost på tjenestereise uten overnatting over 12 timer, er kroner 400.
Hva er diettpenger?
Diettgodtgjørelse er når ansatte får dekket utgifter til mat på reise etter bestemte satser, og ikke etter faktiske utlegg. Diettgodtgjørelser er fastsatt enten i statlige særavtaler eller tariffavtaler, men kan også fastsettes i individuelle avtaler mellom bedriften og de ansatte.
Hva er kostgodtgjørelse?
Hva er kostgodtgjørelse? Kostgodtgjørelse er kompensasjon for ekstra utgifter til mat i forbindelse med jobbreiser. Som regel utbetales det en sum per time, per dag eller per døgn. Andre uttrykk som brukes om det samme er blant annet diettpenger, diettgodtgjørelse og dagdiett.
Når har man krav på diettpenger? – Related Questions
Hva er påbegynt døgn med overnatting?
Et påbegynt døgn er antall timer utover hele døgn (24 timer). Dersom du ikke har overnattet i påbegynt døgn skal du huke av for «Påbeg. døgn u/overnatting». Dersom påbegynt døgn på aktuell reiseregning er over 12 timer og du har hatt overnatting i det påbegynte døgnet må du huke av for «Påbeg.
Har jeg krav på kjøregodtgjørelse?
Du har rett på kjøregodtgjørelse når du bruker din egen bil i jobbsammenheng. Kjøregodtgjørelsen dekker såkalte yrkesreiser. Noen eksempler på yrkesreiser er: kjøring til kundemøter, forskjellige ærender i jobbsammenheng, jobb utenfor din faste arbeidsplass, osv.
Hva har man krav på ved jobbreise?
Jobbreiser og tjenestereiser innebærer vanligvis at arbeidsgiver betaler reisekostnader til fly, hotell, tog, taxi etc. Jobbreiser/tjenestereiser kan enten være arbeidstid, med rett til lønn og overtidsgodtgjørelse, eller reisetid, som etter gjeldende rettspraksis ikke gir rett til lønn og overtidsgodtgjørelse.
Hva er trekkfri kostgodtgjørelse?
Kort om trekkfri kostgodtgjørelse ved overnatting på hybel, brakke eller privat. Oppgi godtgjørelse til kost på tjenestereise/yrkesreise når arbeidstakeren har overnattet på hybel, brakke eller privat, med kokemuligheter. Et eventuelt overskudd skal du oppgi som trekkpliktig godtgjørelse til kost på reiser.
Hva kan føres på reiseregning?
En reiseregning skal inneholde:
- Ansattes navn, adresse og underskrift (eventuelt ved elektronisk signatur)
- Dato og klokkeslett for avreise og hjemkomst.
- Formålet med reisen.
- Hvilket arrangement arbeidstakeren har deltatt på
Hva regnes som jobbreise?
Kjøring mellom hjem og fast arbeidssted er som hovedregel en arbeidsreise, mens kjøring mellom hjem og et ikke fast arbeidssted som hovedregel er en yrkesreise.
Er kjøring arbeidstid?
Reisetid til og fra jobb er ikke arbeidstid, slår Høyesterett fast. Som hovedregel gjelder dette også reise til et annet oppmøtested enn det faste arbeidssted. Unntaksvis kan slik reisetid anses som arbeidstid.
Hva er maks timer man kan jobbe?
Utgangspunktet er at arbeidsgiver ikke kan pålegge arbeidstakeren å jobbe mer enn 9 timer per dag, og 40 timer i løpet av en uke, innenfor alminnelig arbeidstid. Merk at de fleste tariffavtaler fastsetter normalarbeidstiden til 37,5 timer per uke. Arbeidstaker kan likevel pålegges å arbeide overtid.
Hvor mange timer må man jobbe for å ha krav på lunsj?
Arbeidstaker har rett til minst én pause når den daglige arbeidstiden overstiger fem og en halv time. Dersom den daglige arbeidstiden er åtte timer eller mer, skal pausene til sammen være minst en halv time.
Er det lov å jobbe 12 timer hver dag?
Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (8). Så ja, det er i utgangspunktet lovlig å jobbe 12,5 time i løpet av én dag. Men det er ikke lovlig å jobbe så mye uten pauser: Jobber du mer enn 5,5 timer har du krav på minst en pause.
Er det lov å jobbe 6 timer uten pause?
I henhold til arbeidsmiljøloven § 10-9 har arbeidstaker krav på minst én pause dersom den daglige arbeidstiden er på minst 5,5 timer. Dersom den daglige arbeidstiden er minst 8 timer, har arbeidstaker krav på en samlet pause på minst en halv time.
Har man lov til å være alene på jobb?
Alenearbeid er i utgangspunktet ikke forbudt. Likevel kan kravet om at arbeidsmiljøet skal være fullt forsvarlig i noen tilfeller føre til at alenearbeid er forbudt.
Er det lov å jobbe 7 dager i strekk?
Senere, er det lov å jobbe 7 dager i strekk? Du kan maks. jobbe 10 timer overtid per 7 dager og 25 i løpet av 4 sammenhengende uke. Tegningen illustrerer at en ansatt maksimalt kan jobbe 12 dager sammenhengende fordi arbeidsperioden er delt i to ved hjelp av ukeskillet.
Kan arbeidsgiver nekte deg å ha annen jobb?
Syns du avtalen er urimelig, kan du be din fagforening (hvis du er medlem), en advokat eller gratis rettshjelp om å vurdere rimeligheten av klausulen. Står det derimot ikke noe i din arbeidsavtale om at du ikke kan ha en annen jobb ved siden av, så kan arbeidsgiver i utgangspunktet ikke nekte deg det.
Kan arbeidsgiver nekte deg å komme på jobb?
Hvis du skal kunne nekte å komme på jobb må du enten ha sosiale eller helsemessige grunner å vise til. Det kan for eksempel være at du har ansvar for barnepass, må delta på et familiearrangement eller være syk.
Kan man ha 2 100% stillinger?
Du kan ikke ha mer enn 100% stilling hos en og samme arbeidsgiver. Dersom du har mer enn 100% stilling hos samme arbeidsgiver regnes dette som overtid, og overtid er ikke tillatt som en fast ordning. Kommunen vil som regel anses å være en og samme arbeidsgiver.