Hvordan sjekke inntekter?

Her ser du hvilke opplysninger arbeidsgiveren din har sendt oss. Arbeidsgivere, pensjonsutbetalere og andre sender hver måned opplysninger om dine inntekter og arbeidsforhold til NAV, Statistisk sentralbyrå og Skatteetaten. Opplysningene sendes i en a-melding.

Hvor finner man brutto årslønn?

Brutto årslønn utbetales som fast månedslønn og fremkommer på lønnsslippen med teksten Bruttolønn.

Hva inngår i lønnsinntekter?

Med lønnsinntekt menes kontantytelser som for eksempel fastlønn og timelønn. Bonus som er direkte knyttet til arbeidstakerens egen innsats eller resultater, skal tas med i beregningsgrunnlaget. Det er en forutsetning at bonusen faller bort under sykefraværet.

Hvordan sjekke inntekter? – Related Questions

Hva telles som inntekt?

Månedlige inntekter er for eksempel lønn, trygd, pensjoner, etterbetalinger, feriepenger og annet. Husbanken innhenter opplysningene automatisk hver måned, og bruker dem for å fastsette inntektsgrunnlaget. Vi innhenter kun skattepliktige brutto inntekter (før skatt).

Hva er vanlig lønn i Norge?

Halvparten av lønningene er på den ene siden av medianen, og den andre halvparten på andre siden. I 2021 var median månedslønn 45 830 kroner per heltidsekvivalent. Det er nesten 5 000 kroner lavere enn gjennomsnittslønnen. Ganget med 12 gir det en årslønn på omtrent 550 000 kroner.

Hva har kollegaen i lønn?

Arbeidsgiver må på forespørsel gi opplysninger om lønnsnivået til den eller de kollegene arbeidstakeren sammenligner seg med. Dersom en ansatt mener seg diskriminert, kan han eller hun ha rett til innsyn i andre ansattes lønnsnivå.

Er det lov å snakke om lønn med kolleger?

Arbeidstakere har selvsagt også ytringsfrihet, og en arbeidsgiver kan ikke begrense denne uten særskilt begrunnelse. Men verken arbeidsmiljøloven eller andre lover sier noe om hvorvidt arbeidstakere kan sammenligne lønn seg imellom eller diskutere lønnsnivået i virksomheten generelt.

Hvordan gå frem for å få høyere lønn?

maks ut av lønnssamtalen
  1. Gjør grundig forarbeid, sett deg inn i bedriftens lønnssystem og sjekk lønnskalkulatoren.
  2. Sett deg et mål for hvor høy lønn du ønsker deg.
  3. Snakk opp deg selv og forklar hvorfor du bør høyere lønn.
  4. Sammenlikne deg gjerne med andre, men ikke snakk ned kollegaen din.

Er egen lønn taushetsbelagt?

I privat sektor er lønn regnet som personopplysninger og er derfor taushetsbelagt. Det er derfor ikke mulig å be sjefen om innsyn i lønnen til dine kollegaer.

Er lønn sensitiv informasjon?

Lønnsopplysninger er personopplysninger. Det er i utgangspunktet kun arbeidsgiveren og arbeidstakeren som har rett til innsyn i disse opplysningene, med mindre arbeidstakeren gir samtykke til det. Det er personopplysningsloven og GDPR (EUs personvernforordning) som regulerer dette.

Kan arbeidsgiver se tidligere lønn?

Hei! Nei, tidligere arbeidsforhold er ikke noe som vises, når arbeidsgiver henter ditt skattekort.

Hva kan jeg be om innsyn i?

Kort om loven: Offentleglova inneholder bestemmelser om retten til å få se (innsyn) i dokumenter i offentlig forvaltning. Hovedregelen er at alle kan kreve innsyn i saksdokumenter, journaler og andre lignende registre. Loven inneholder også bestemmelser om hva som regnes som dokument og når et dokument blir offentlig.

Hva vet politiet om deg?

Du kan be om innsyn i det som er registrert i politiet sine register. Dette gjeld både informasjon om deg sjølv og om ting du eig. Du får vanlegvis ikkje tilgang til opplysingar om andre personar.

Kan man se sitt eget rulleblad?

Kan man se rullebladet sitt? Hei, Du kan be om innsyn i det som er registrert om deg i politiet sine register. Politiet har på sine nettsider et skjema for begjæring om innsyn , som du kan fylle ut hvis du ønsker å få opplyst hvilke opplysninger som er registrert om deg.

Kan man be om innsyn anonymt?

Alle kan be om innsyn. Dette innebærer at hvem som helst, enten de er personer, selskaper eller organisasjoner, kan kreve innsyn. Det er ikke noe krav om at den som ber om innsyn identifiserer seg. Innsynskrav kan derfor fremsettes anonymt.

Hvem kan få innsyn?

Hovedregelen er at nærmeste pårørende har rett til innsyn, med mindre særlige grunner taler i mot dette. Hvem som er nærmeste pårørende er definert i lovens § 1-3 bokstav b. “Særlige grunner” kan være opplysninger pasienten eller brukeren har gitt uttrykk for at det ikke skal gis innsyn i for pårørende.

Hvordan skal innsyn gis?

Innsynskrav: Krav om innsyn kan fremsettes skriftlig eller muntlig, og må gjelde en bestemt sak eller i rimelig utstrekning saker av en bestemt art (§ 28). Avgjørelseskompetanse: Organet som har mottatt kravet skal vurdere kravet konkret og selvstendig, og avgjørelsen skal foreligge uten ugrunnet opphold (§ 29).

Hvem skal håndtere innsynskrav?

Hvem skal behandle innsynskravet? Det påligger hvert organ som mottar et innsynskrav å behandle dette «konkret og selvstendig», jf. offentleglova § 29 første ledd. Dette gjelder selv om samme innsynskrav sendes til flere organer.

Hva er paragraf 13?

Etter forvaltningsloven § 13 første ledd nr. 1 gjelder det taushetsplikt for opplysninger om ”noens personlige forhold”. Bestemmelsen innebærer ikke at det gjelder taushetsplikt for alle opplysninger om enkeltpersoner. Det må dreie seg om opplysninger som det er vanlig å ville holde for seg selv.

Leave a Comment