Hvordan sette opp CV på Word?

by
Bruke en mal til å opprette en CV
  1. Gå til Fil >Ny.
  2. Skriv inn CV eller Følgebrev i søkeboksen.
  3. Dobbeltklikk malen du vil bruke.
  4. Skift ut plassholderteksten med din egen tekst.

Hvordan lage en god CV i word?

Velg Nytt Office-dokument fra Start-menyen i Windows. Klikk på fanen Andre dokumenter og velg CV-veiviser. Etter at CVveiviseren er åpnet, velger du Neste. Velg en stil: Profesjonell, Moderne eller Klassisk, og velg deretter Neste.

Hva er viktig i en CV?

En CV skal være en kort og punktvis oversikt over det du har gjort av arbeid, kurs, skole og andre relevante ting. Arbeidsgiveren skal enkelt få oversikt over dine erfaringer og hva du kan. CV-en er det første arbeidsgiveren ser på, og ut ifra den sorterer han/hun hvilke søknader som vil bli lest.

Hva står på en CV?

Curriculum vitae er et sammendrag over en persons erfaringer og kvalifikasjoner fra utdanning og yrkesliv. Det er vanlig å legge ved en CV når man søker på en stilling. En CV inneholder vanligvis informasjon om personalia, utdanning og arbeidserfaring, kurs, fritidsinteresser og lignende.

Hvordan sette opp CV på Word? – Related Questions

Hva er forskjellen på en CV og en søknad?

Tenk dog alltid over at jobbsøknaden bare er et supplement til CV-en. Med andre ord er jobbsøknaden din mulighet til å fortelle mer om deg selv som person og på hvilken måte din erfaring og utdannelse vil hjelpe deg gjøre en bedre jobb for arbeidsgiveren.

Hva skal man skrive på nøkkelkvalifikasjoner?

Dette bør du ha med når du beskriver dine nøkkelkvalifikasjoner:
  • Utdanningen som kvalifiserer deg som søker.
  • Hvor lang erfaring du har.
  • Hva som er din kjernekompetanse – som arbeidsgiver trenger.
  • Hvilke arbeidsmetoder, verktøy eller virkemidler du benytter for å få resultater.
  • Hva som er dine personlige ferdigheter.

Hvordan skrive en CV eksempel?

Dette må du ha med i CV-en:
  1. Kontaktinformasjon.
  2. Nøkkelkvalifikasjoner, profil eller sammendrag.
  3. Arbeidserfaring.
  4. Utdanning.
  5. Annen relevant erfaring; eks sertifiseringer, kurs, frivillig arbeid o.l.
  6. Referanser.

Hvordan skrive CV tekst?

I korte trekk bør ha de følgende trekkene:
  1. Være kort – maks fem linjer.
  2. Være skrevet på en personlig måte og være i førsteperson.
  3. Erfaringer og tidligere ansvar som er relevant for jobben du søker på.
  4. Relevante nøkkelkvalifikasjoner og kunnskaper.
  5. Bruke et språk som ligner på språket i stillingsannonsen.

Hva skriver man på interesser på CV?

Dine hobbyer og interesser skal kun være med dersom de er relevante. Det kan for eksempel hjelpe å ha visse ferdigheter og kompetanser når det gjelder sosiale og lokale aktiviteter. På denne måten kan den som rekrutterer få ledetråder om hvordan personen er i det virkelige liv, samt hans interesser.

Hva er en profiltekst?

Det blir stadig vanligere å bruke en profiltekst til CV-en. Denne teksten fungerer som en innledning til CV-en. Den er med andre ord en kort tekst hvor du presenterer deg for leseren. Ved å tilføye en profiltekst, kan du gjøre CV-en litt mer personlig.

Hvordan kan jeg skrive om meg selv?

Her er noen tips til hva som bør inkluderes i en presentasjon av seg selv:
  1. Kort presentasjon om deg selv og bakgrunnen din (alder, bosted, utdanning etc.)
  2. Fortell litt om tidligere arbeidsoppgaver du har mestret godt.
  3. Fokuser på hvilken kompetanse du innehar.
  4. Fortell om hvorfor du er motivert for jobben.

Hvordan skrive litt om seg selv?

En typisk åpning av et jobbintervju er at du får spørsmålet – Fortell litt om deg selv! Her må du passe på at du ikke svarer med en enetale som er altfor lang og kjedelig. Redegjør kort om hvor du bor, hvem du bor sammen med, og eventuelt noe om dine interesser eller annet personlig som kan være relevant.

Hva er en personlig egenskap?

Personlige egenskaper er attributter eller ferdigheter som kjennetegner deg. Det kan være sterke sider ved deg selv, som du føler at du er god til. Men det kan også være negative sider ved din personlighet, som du bør være deg bevisst i ulike sammenhenger.

Hva er mine sterke sider?

Kutt ut stikkordsformen med klisjeer som hardtarbeidende, seriøs, målbevisst, punktlig, ambisiøs, lojal og effektiv. Snakk heller oppriktig og utfyllende over noen få, men viktige, sterke sider som er relevant på stillingen du søker på. Tenk strategisk ut fra hvilke ferdigheter som gjør deg kvalifisert for jobben.

Hvordan bli bedre på jobben?

På jobben
  1. Vær handlingsorientert. Arbeidsgivere setter pris på medarbeidere som tar tak i problemstillinger og som ikke er redd for å ta fatt på upløyd mark.
  2. Vis ambisjoner.
  3. Vær selvstendig.
  4. Vis lederskap.
  5. Godt humør.
  6. Vær ærlig.
  7. Vær detaljorientert.
  8. Vis ydmykhet.

Hva er dine styrker?

Velg noen av dine mest vesentlige styrker som kreves for rollen og gi eksempler på prestasjoner. Styrker kan inkludere evnen til å lære fort, arbeide under press, gjøre flere ting på en gang, samarbeide med andre eller jobbe selvstendig.

Hva er dine svakheter intervju?

1 – Finn en mangel som kan knyttes til jobben du skal gjøre, og forklar hva du har gjort for å forbedre deg. 2 – Omformuler spørsmålet til områder du mener du kan utvikle deg på. 3 – Når du nevner en svakhet, er det viktig å gi eksempler på situasjoner på arbeidsplassen der du har møtt problemer på grunn av dette.

Hvorfor skal vi ansette deg?

Det som egentlig blir spurt om er «hvorfor bør vi ansette deg?». Fortell om utdannelsen din og hva du tar med deg fra studiene som vil være bra i denne stillingen. Belys tidligere arbeidserfaringer og snakk om hvorfor disse har gjort deg ekstra godt rustet for denne jobben osv.

Hva skal man svare på svake sider?

Du må si noe!

Fortell om noen svakheter du har, men nevn samtidig hva du gjør for å forbedre disse. Du kan gjerne nevne konkrete eksempler på tiltak du har satt i gang. Kan dine negative sider komme til nytte? Da kan du i løpet av intervjuet vri de negative sidene over til å ha noe positivt i seg.

Kan du fortelle litt om deg selv eksempel?

Fortell om deg selv
  • Hvem du er.
  • Sivilstand.
  • Barn.
  • Hvor kommer du fra, hvor bor du.
  • Hva bruker du fritiden til.
  • Utdannelse i kronologisk rekkefølge – og hvorfor tok du denne utdannelsen.
  • Arbeidserfaring i kronologisk rekkefølge – og hvorfor du har tatt de valgene du har tatt – hvorfor skiftet du eventuelt jobber.

Leave a Comment