I e-posten er det en stor knapp som du klikker på for aktivere brukeren din og registrere et passord. Når du har registrert et passord, så kan du gå til Tripletex‘ nettside. Klikk på «Logg inn» og skriv inn brukernavn (e-postadressen din) og passordet du har registrert.
Hvordan sende a melding i Tripletex?
Både lønnsinformasjon og arbeidsforhold sendes inn via menyvalget “Lønn>A-melding” i hovedmenyen. Man velger riktig periode med piltastene eller fra kalenderfunksjonen, og oppfrisker.
Hvor finner jeg A-meldingen min?
Innsyn i Aa-registeret. Arbeidsgivere kan til enhver tid se hva som er registrert i Aa-registeret via “Min side – arbeidsgiver” på NAV. Under “Arbeidsforhold” ligger en oversikt over alle ansatte og informasjon om arbeidsforholdene. Informasjonen hentes fra det som er rapportert i a-meldingen.
Når skal a-melding sendes?
A-meldingen leveres den 5. i hver måned. Hvis den 5. er helg eller helligdag, er fristen første virkedag etter.
Hvordan logge inn på Tripletex? – Related Questions
Når må Skattemelding leveres 2022?
Skatteetaten har gitt informasjon om at skattemeldingen kan leveres fra 4. april 2022. Fristen for å levere er 31. mai 2022.
Hvor kan jeg se hvor jeg har jobbet?
Er du arbeidsgiver eller oppdragsgiver, kan du se hva som er rapportert til Aa-registeret via a-ordningen i en innsynstjeneste på nav.no. Er du privatperson, kan du se hva arbeids- og oppdragsgivere har rapportert om dine arbeidsforhold i en innsynstjeneste.
Hvem sender inn a melding?
A-meldingen er en månedlig melding fra arbeidsgiver til NAV, SSB og Skatteetaten om ansattes inntekt, arbeidsforhold og forskuddstrekk, samt arbeidsgiveravgift og finansskatt for virksomheten.
Hvor mye bør jeg betale i skatt?
Inntektsskatten er på 22 prosent. Skatten beregnes av alminnelig inntekt, som er din samlede inntekt etter at fradragene du har krav på er trukket fra. Hvor mye du skal betale i skatt, vil avhenge av hvor stor inntekt du har hatt. De som har liten inntekt betaler forholdsmessig mindre skatt enn de som har høy inntekt.
Hvor ofte skal a-melding sendes inn?
Når skal du sende inn a-melding
A-meldingen leveres elektronisk den 5. i hver måned. Hvis den 5. er helg eller helligdag, er fristen første virkedag etter.
Hva er registrert i NAV Aa-registeret?
Arbeidsgiver- og Arbeidstakerregisteret (Aa–registeret) er et grunndataregister over arbeidsforhold i Norge, som NAV eier og forvalter. Aa–registeret er tilgjengelig for offentlige og noen private aktører.
Hvordan melde inn i Aa-registeret?
Du melder ansatte inn og ut i Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret (Aa-registeret) når du sender inn a-meldingen. Rapporterer du ansatte til Oppdrags- og arbeidsforholdsregisteret (OAR), skal du ikke informere om dette arbeidsforholdet i A-meldingen og merke de ansatte med uten arbeidsforhold.
Hva er A ordning?
A-ordningen er en samordnet måte for arbeidsgivere å rapportere opplysninger om inntekt og ansatte til NAV, SSB og Skatteetaten. Ordningen er digital. Opplysningene blir sendt elektronisk, enten via arbeidsgivers lønnssystem eller via en tjeneste i Altinn. Skatteetaten forvalter ordningen på vegne av de andre etatene.
Hvordan rapporteres pensjonsinnretning i A-meldingen?
Fra 1. januar 2021 ble arbeidsgivere pliktig å oppgi i a-meldingen hvilken pensjonsinnretning de har avtale med. Pensjonsinnretning er den pensjonsleverandøren eller pensjonskassen det er inngått avtale om sparing med. Pensjonsbransjen gis i løpet av 2021 tilgang til data rapportert av arbeidsgiver i a-meldingen.
Når skal permisjoner rapporteres i A-meldingen?
Hvis den ansatte har hel eller delvis permisjon i mer enn 14 dager skal du oppgi dette i a-meldingen.
Har man krav på fri med lønn ved begravelse?
Arbeidsgiver kan gi arbeidstaker velferdspermisjon i situasjoner hvor arbeidstaker har behov for fravær fra jobben for kortere tidsrom. Eksempel på tilfeller hvor det ofte gis velferdspermisjon er i forbindelse med legetime, flytting, tilvenning i barnehage, dødsfall eller begravelse for nærstående.
Hvor lenge kan man ta permisjon uten lønn?
Disse permisjonene gir rett til fri fra arbeidet, men ikke med lønn: foreldrepermisjon og andre permisjoner i forbindelse med svangerskap og fødsel eller adopsjon. fri ved barns eller barnepassers sykdom. fri ved pleie av nære pårørende i sluttfasen av livet.
Hvilke rettigheter mister man ved ulønnet permisjon?
En ulønnet permisjon vil få økonomiske konsekvenser på både kort og lang sikt. Det åpenbare er at du ikke får lønn, feriepenger eller andre ytelser fra arbeidsgiver i perioden du har ulønnet permisjon. Det normale er også at du blir meldt ut av pensjons- og forsikringsordningene til arbeidsgiver i perioden du er borte.
Kan arbeidsgiver nekte fri uten lønn?
Arbeidsmiljøloven gir deg rett til permisjon uten lønn ved spesielle livssituasjoner. I enkelte tilfeller har du også krav på permisjon med lønn. Utenfor loven eller tariffavtale, er det opp til arbeidsgiver å bestemme om permisjon skal innvilges.
Kan man bli sykemeldt etter ulønnet permisjon?
Arbeidstakere som har ulønnet permisjon over fire uker mister retten til sykepenger fra både arbeidsgiver og NAV, jf. ftrl. § 8-47. Arbeidstakeren må i så fall opptjene nye sykepengerettigheter ved arbeid i fire uker, for igjen å få rett til sykepenger fra arbeidsgiver og NAV.
Hvor mye taper man på 80 permisjon?
Tapet på å velge 80 prosent varierer fra 13.079 kroner til 21.507 kroner ved 19/15 uker til far. Ved 29/25 uker varierer tapet fra 16.911 til 17.675 kroner. I de fleste tilfellene vil det lønne seg å ta ut 100 prosent i 49 uker, og heller ta ulønnet permisjon i 10 uker, for å få 59 uker.