Hvordan logge inn på Mingat hjemme?

Hva er Personalportalen?

Personalportalen er en selvbetjeningsløsning hvor man selv kan endre opplysninger om adresse, bankkontonummer og tilleggstrekk for skatt. Man kan også registrere egen CV og søke interne stillinger gjennom denne.

Hva er MinGat?

MinGat er ansattportalen som gjør det enkelt for dine medarbeidere å holde seg oppdatert på egen arbeidsplan. Her har den ansatte full oversikt over planlagt arbeidstid, avspasering, ferie og fravær. Her kan den ansatte også søke på ledige vakter og forespørre om fravær, merarbeid med mer.

Hvordan få tilgang til Gat?

Appen lastes ned fra App Store, Google play eller Windows Store; søk på «Gat», «MobilGat» eller «Gatsoft». Appen er basert på to- veis SMS mot Gat, og det gjør det mulig å sende forespørsel om egen arbeidsplan, ledige vakter osv.

Hvordan få tilgang til MinGat?

nytt ikon på Hovedmeny i MinGat. Ved å klikke på ikonet åpnes en ny side. Du kan også få tilgang til MinGat hjemmefra. Forutsetninger: Du har registrert ditt mobilnummer i MinGat «Profil».

Hvor er QR kode i MinGat?

Åpne GatGo enheten og velg “Logg inn”. Da kan du scanne QR koden som vises på skjermen i MinGat. I Gatgo vil det komme en 8 tegns kode. Alternativ innlogging: Dersom du ikke vil bruke kameraet på mobiltelefonen, eller kamera er ødelagt, kan du velge linken nederst på siden.

Hva er Gat forkortelse for?

Deres hovedmodul Gat, tilbyr de fleste funksjonene en arbeidsgiver trenger for å lage avanserte arbeids- og turnusplaner. Navnet GAT kommer fra grunnleggernes initialer: Gordon, Amund, og Tommy.

Hvordan bytter man vakt i GAT?

Dette gjøres ved å registrere en forespørsel om Bytte som normalt og krysse av for “Egen godkjenning” i registreringsvinduet. Dersom du ikke krysser av for “Egen godkjenning” i registreringsvinduet vil et vaktbytte få en “Utfør” knapp i listen over forespørsler som godkjenner byttet direkte.

Hvordan finne lønnsslipp Mingat?

I Visma under fanen Meg selv får du oversikt over dine lønnsslipper. Her kan du også registrere reiseregninger, oppdatere personalia/CV, registrere fravær/ferie og se status på dine stillingssøknader.

Hvordan legge inn fravær i GAT?

Ved egenmelding må arbeidstakeren gå inn i «Min GAT» og godkjenne fraværet, som leder har lagt inn, første dag etter fravær. Sykmelding fra lege sendes/leveres direkte til leder, som registrerer i GAT, både fraværet og at dokumentasjon er mottatt.

Hvor mange egenmeldinger har man i løpet av ett år?

Ifølge folketrygdloven kan du bruke egenmelding opptil tre kalenderdager om gangen og opptil fire ganger i løpet av ett år. Dette er en minimumsordning, og alle virksomheter kan bruke en utvidet rett til egenmelding i inntil hele arbeidsgiverperioden.

Kommer R fravær på vitnemålet?

R: Rettighetsfravær.

Er rettighetsfravær, slik som møte i elevrådet eller annen skoleadministrativt arbeid. Benyttes ved elevrådsarbeid, samtale med rådgiver/helsesykepleier/ledelse eller avtalt studiearbeid. Skal ikke telle på fagfravær eller settes på vitnemålet.

Hvordan regnes egenmelding?

Egenmelding kan benyttes for inntil 3 kalenderdager om gangen, samlet eller enkeltvis, i løpet av en periode på 16 kalenderdager (arbeidsgiverperioden). Dette regnet fra første hele fraværsdag og bare for hele dager. Fravær fra en arbeidsøkt som strekker seg over et døgnskille, skal regnes som en egenmeldingsdag.

Skal man ringe hver dag ved sykdom?

Må ikke gi beskjed for å få sykepenger

Simployers trygderettsrådgiver Hilde Svenneby opplyser at man ikke etter loven kan kreve at ansatte melder seg hver dag i egenmeldingsperioden. – I folketrygdloven er det bare meldeplikt første hele fraværsdag, for ikke å miste retten til sykepenger.

Kan legen nekte å gi sykemelding?

Legen avgjør dine behov

– Hvis du sier at du er så dårlig og plaget at du ikke er i stand til å være på jobb og gjøre jobben din, så får du sykemelding, sier fastlege Bjørn Berge Hansen, som også jobber som rådgivende overlege i NAV.

Kan arbeidsgiver ta kontakt med lege?

Arbeidsplassen kan kontakte legen på flere måter for å formidle informasjon eller be lege om råd. Oppfølgingsplan kan enten sendes til legen, eller den sykmeldte/ansatte kan ta med oppfølgingsplanen ved neste legebesøk. Sykemeldingsblankettens del C er ment som informasjonskanal fra arbeidsplassen til sykmeldende lege.

Kan man få sparken for å være syk?

Nei, du kan ikke få sparken på grunn av sykdom. Se arbeidsmiljøloven § 15-8.