Tilleggslån. Er du over 18 år og har barn under 16 år, kan du låne inntil 52 170 kroner i året, avgrenset til 104 340 kroner til sammen for de årene du får lån fra Lånekassen.
Kan man få støtte til to studier samtidig?
Du kan få stipend og lån til å ta 480 studiepoeng til sammen
Du kan altså få lån og stipend til å ta 480 studiepoeng i tillegg til de årene du tok vanlig videregående. 480 studiepoeng er det samme som åtte år med fulltidsstudier.
Hvor mye får man i foreldrestipend Lånekassen?
Er uttaket mellom 50 og 99 prosent, får du 50 prosent foreldrestipend. Er ektefellens foreldrepenger under 50 prosent, har det ikke noen innvirkning på foreldrestipendet ditt. De første ni ukene av foreldrestipendperioden er forbeholdt mor, men resten av perioden kan dere fordele mellom dere.
Hvem har rett på foreldrestipend?
For å kunne få foreldrestipend må du enten være i utdanning, ha permisjon fra utdanningen, eller ha reservert en studieplass. Du får ikke stipendet hvis du avbryter utdanningen din. Du må også ha vært i en utdanning som gir rett til støtte fra Lånekassen i minst fire måneder før fødselen.
Hvor mye støtte får man som student med barn? – Related Questions
Kan man studere mens man far foreldrepenger?
Både Lånekassen og Nav bekrefter at egne foreldrepenger fra Nav ikke påvirker retten til foreldrestipend. – Så lenge man oppfyller vilkårene for å få foreldrestipend og foreldrepenger, kan man motta foreldrestipend fra Lånekassen og foreldrepenger fra NAV samtidig, forteller Hanne Bjertnes i Lånekassen til Dine Penger.
Kan man få engangsstønad som student?
Engangsstønad fra NAV
Er du student uten rett til foreldrepenger, kan mor få engangsstønad ved fødsel og adopsjon fra NAV. Man kan få engangsstønad til hvert barn man føder eller adopterer. Engangsstønaden er en skattefri engangsutbetaling på 90 300 kroner per barn, som krever skriftlig søknad.
Kan man få lønn og foreldrepenger?
Når du skal ut i foreldrepermisjon, dekker folketrygden (NAV) din lønn opptil 6 G. I 2022 er 6 G rett under 640 000 kr. Det betyr at du vil få dekket full lønn fra NAV når du skal ut i foreldrepermisjon dersom du tjener mindre enn 6 G. Tjener du mer enn 6 G i året, vil du fortsatt kun få 6 G fra NAV.
Hva avgjør foreldrepenger?
Det er inntektsgrunnlaget til hver enkelt som bestemmer hva far og mor får i foreldrepenger. Foreldrepenger beskattes som ordinær lønn. Det gis ikke stønad for den delen av beregningsgrunnlaget som overstiger seks ganger folketrygdens grunnbeløp.
Kan far ta 100 og mor 80?
Når det gjelder fordeling av permisjon, er det både mødrekvote, fedrekvote og fellesperiode. Lengden på disse avhenger hvilken løsning dere velger, men både ved 80 og 100 prosent uttak er de første seks ukene etter fødselen forbeholdt mor og tas av mødrekvoten. Ved 100 prosent uttak er mødre– og fedrekvoten 15 uker.
Hvor lenge bør mor være hjemme med barnet?
Dette er nå lovfestet og ble gjort gjeldende fra 1. juli. Av de 46 ukene som står til rådighet, får mor og far 15 uker hver som ikke kan overføres til den andre, og 16 uker sammen til fri disposisjon. Med lik deling får hver forelder da 23 uker.
Hva lønner seg 80 eller 100 permisjon?
Det er mange ting å ta stilling til når permisjonskabalen skal legges. – Økonomisk vil det som regel alltid lønne seg å velge 100 prosent dekningsgrad. Mange velger 100 prosent dekningsgrad og kombinerer heller med ulønnet permisjon hvis de ønsker å være hjemme utover de 49 ukene, sier Folkvord.
Hvor mye er kontantstøtten i 2022?
Kontantstøtten blir utbetalt en gang per måned.
Satser.
Tildelt oppholdstid i barnehage (timer per uke) | Beløp per barn |
---|
Fra 17 til og med 24 timer (40 prosent kontantstøtte) | 3 000 kroner |
Fra 25 til og med 32 timer (20 prosent kontantstøtte) | 1 500 kroner |
33 timer eller mer (ikke rett til kontantstøtte) | 0 kroner |
Kan mor og far ta ut permisjon samtidig?
Mor og far kan maksimalt ta ut 150 prosent foreldrepenger samtidig. Eksempelvis hvis far tar ut hundre prosent fedrekvote og mor ønsker femti prosent foreldrepenger av fellesperioden samtidig, må mor være minimum femti prosent i jobb. Hvis hun er 20 prosent hjemme med foreldrepenger må hun være åtti prosent i jobb.
Hvor mye far man i engangsstønad 2022?
Hva kan du få utbetalt? Du får en engangssum på 90 300 kroner for hvert barn du føder eller adopterer. Adopterer du barnet til ektefellen din, har du ikke rett til engangsstønad.
Har man krav på å jobbe redusert med små barn?
Dersom en arbeidstaker har barn under 10 år, er det ifølge arbeidsmiljølovens forarbeider en vektig velferdsgrunn. Det betyr at arbeidsmiljøloven i utgangspunktet gir alle småbarnsforeldre en rett til å jobbe redusert frem til barnet fyller 10 år.
Hvor lang permisjon med 100 lønn?
Mødre- og fedrekvoten i foreldrepermisjonen er nå 15 uker ved 100 prosent uttak. Det betyr at 15 uker av permisjonen er forbeholdt mor og 15 uker av permisjonen er forbeholdt far. Ved 80 prosent uttak er mødre- og fedrekvoten 19 uker etter 1. januar 2019.
Hva er maks foreldrepenger?
Guide til foreldrepenger. Det maksimale grunnlaget for foreldrepenger er 6 G, som er 668.862 kroner. Hvis du tjener mer enn dette, er det mange arbeidsgivere som utbetaler det overskytende. Du kan velge Ja eller Nei for dette på begge.
Hvem har rett på engangsstønad?
Engangsstønad kan du få hvis du venter barn og ikke har vært i arbeid det siste året. Da kan du få en engangssum istedenfor foreldrepenger. Det trekkes ikke skatt av engangsstønad. Engangsstønad gir deg ikke opptjening til andre ytelser.
Har man krav på fri for å gå til tannlege?
Korte velferdspermisjoner som rett til fri for å gå til tannlege, flytte eller gå i begravelse, er ikke lovregulert. Grunnlaget for velferdspermisjoner finner vi i arbeidsgivers styringsrett, kombinert med tariffavtaler, personalhåndbøker og lignende. Det kan variere om permisjonen gis med lønn eller ikke.
Er begravelse betalt fri?
Arbeidsgiver kan gi arbeidstaker velferdspermisjon i situasjoner hvor arbeidstaker har behov for fravær fra jobben for kortere tidsrom. Eksempel på tilfeller hvor det ofte gis velferdspermisjon er i forbindelse med legetime, flytting, tilvenning i barnehage, dødsfall eller begravelse for nærstående.