Dersom du skal oppholde deg i utlandet i mer enn 12 måneder, mister du medlemskapet ditt i folketrygden. Hvis du er medfølgende familiemedlem til for eksempel en arbeidstaker i utlandet og skal oppholde deg i utlandet i mer enn 12 måneder, mister du medlemskapet ditt i folketrygden.
Hvor lenge kan jeg oppholde meg i utlandet som pensjonist?
Ferie og midlertidig opphold i utlandet
Når du oppholder deg i utlandet i mer enn 12 måneder, mister du medlemskapet i folketrygden. Dersom du oppholder deg i utlandet over 6 måneder i to eller flere år på rad, mister du også medlemskapet.
Hva regnes som opphold i utlandet?
§ 5-24 andre ledd. Som midlertidig opphold regnes utenlandsopphold som varer i inntil ett år, eller der hensikten er at oppholdet skal vare i inntil ett år. Dette kan være turistopphold, behandlingsreiser og lengre opphold som en pensjonist har i utlandet.
Kan NAV finne ut om du er i utlandet?
Blant flere kontrolltiltak kan Nav sjekke om meldekort er sendt inn fra en datamaskin i Norge eller utlandet. Etaten kan også få innsyn i kontobevegelser, og se om bankkortet brukes på en strandpromenade i varmere i strøk.
Hvor mange måneder kan man være i utlandet? – Related Questions
Hvor lenge kan man oppholde seg i utlandet med uføretrygd?
Når du er medlem av folketrygden som bosatt i Norge, kan du oppholde deg i utlandet i inntil 12 måneder i strekk, og fortsatt være medlem av folketrygden. Men dersom du skal oppholde deg i utlandet i mer enn 12 måneder, mister du medlemskapet ditt i folketrygden.
Kan man ta med seg uføretrygd til utlandet?
Hvis du flytter til et EØS-land får du vanligvis med deg uføretrygden eller alderspensjonen fra folketrygden. Det er ”fri eksport” av alderspensjon innen EØS- landene når pensjonisten har vært medlem i folketrygden i minst ett år, og har vært yrkesaktiv i Norge eller et annet EØS land.
Kan man reise til utlandet når man går på dagpenger?
Det er lov å reise til utlandet mens man mottar dagpenger, men du skal gi beskjed til NAV på forhånd, og føre dagene som feriedager på meldekortet ditt. Du kan fint dra på ferie til utlandet så lenge det er avklart, men om du har mottatt dagpenger i mindre enn 52 uker har du ikke krav på dagpenger under ferien.
Kan man være i utlandet når man mottar dagpenger?
Når du er arbeidssøker i Norge med rett til dagpenger, kan du også reise til et annet EØS-land for å søke arbeid.
Er det lov å reise til utlandet når man er sykemeldt?
Går du gradert sykmeldt, kan du ikke avvikle ferie samtidig som du mottar sykepenger. Du kan derimot reise utlands om du avspaserer dager du skulle ha arbeidet, men reiser du utenfor EU/EØS må du søke NAV for de dagene du er sykmeldt.
Kan man reise på ferie når man får dagpenger?
Søke arbeid i et annet EØS-land
Har du vært helt arbeidsledig og har hatt rett til dagpenger i minst 4 uker, kan du ha rett til å beholde dagpenger fra Norge i inntil 3 måneder når du reiser til et annet EØS-land for å søke jobb. Du må ha sendt søknaden om dagpenger før du reiser til et annet EØS-land.
Hva skjer etter to år med dagpenger?
Dersom du fortsatt er arbeidsledig når dagpengeperioden din er over, kan du søke om dagpenger på nytt. Du må igjen fylle vilkårene for rett til dagpenger. Dette innebærer blant annet at arbeidstiden din må være redusert på nytt.
Hvor mye kan man få fra NAV?
Hvor mye får jeg i dagpenger? I dagpenger får du 80 prosent av inntekten din, altså dagpengegrunnlaget, opp mot 300.000 kroner (3G) i året. Deretter får du 62,4 prosent av den delen av dagpengegrunnlaget som er over 300.000 kroner opp mot 600.000 kroner.
Hvor lenge kan man gå på dagpenger?
Har du tjent nok til å ha rett til dagpenger etter det vanlige regelverket, kan du få dagpenger i inntil 52 eller 104 uker. NAV beregner hva som lønner seg for deg.
Hvor mye kan man maks få i dagpenger?
Dagpenger beregnes ikke av inntekter som er større enn 6G, det vil si 668.862 kroner. Maksimal dagpengeutbetaling blir dermed 417.370 kroner per år. Forsørger du barn under 18 år, får du 17 kroner per dag for hvert barn fem dager i uken.
Hva får man fra NAV ved oppsigelse?
Dagpenger fra NAV er ment som en kompensasjon for manglende lønn. Dersom en arbeidstaker blir sagt opp uten at vedkommen selv er skyld i oppsigelsen, typisk ved en nedbemanning, kan arbeidstakeren søke om dagpenger og motta dette etter oppsigelsestidens utløp.
Hva er rimelig grunn til å si opp jobben?
Rimelig grunn kan f. eks. være at man ikke kan fortsette i arbeidet av helsemessige årsaker, man har vært utsatt for mobbing elelr trakassering. At det foreligger rimelig grunn til å si opp sin stilling må sannsynliggjøres ovenfor NAV.
Kan man bli syk av å jobbe?
I Krifa merker vi en betydelig økning i henvendelser om psykisk helse og mistrivsel på arbeidsplassen. Press, stress, usikkerhet, arbeidsoppgaver, uavklarte forventinger, omstruktureringer, endringer, grupperinger, mobbing med mer gjør stadig flere av oss syke.
Når er det best å si opp jobben?
mars. Oppsigelsestiden er som oftest på 14 dager hvis du er i prøveperioden, eller 3 måneder hvis du har kontrakt. For at du skal kunne slutte før oppsigelsestiden har gått ut, må du og arbeidsgiver være enige om at dette er greit. Du har krav på en skriftlig attest fra bedriften.