Hvor er det billigst å reise til?

by
For indeksen, som er utarbeidet av Forex Bank, viser at land som Makedonia, Romania, Bulgaria og polen er de aller billigste landene å feriere i. Ferieindeksen sammenligner gjennomsnittspriser på en rekke produkter.

Hvor er det billig å reise i Europa?

Følgende er en liste over de 10 billigste europeiske reisemålene for studenter i 2017.
  • 1Hellas. Hellas har allerede i mange år vært en populær feriedestinasjon for nordmenn.
  • 2Kroatia.
  • 3Polen.
  • 4Portugal.
  • 5Skottland.
  • 6Slovakia.
  • 7Nederland.
  • 8Bulgaria.

Hvordan finner man billig reise?

Slik planlegger du en billigere reise
  1. Planlegg reisen i god tid.
  2. Reis utenom sesongen.
  3. Velg reisemål der du får mest for pengene.
  4. Velg et reisevennlig kredittkort.
  5. Søk etter flybilletter med destinasjon “overalt”
  6. Reis på dager og tider ingen andre vil reise på

Hvor reise på langweekend?

Langweekend: 9 vakre byer du må oppleve
  1. Langweekend i Roma – Italia.
  2. London – England.
  3. Romantisk langweekend i Paris – Frankrike.
  4. Langweekend i Barcelona – Spania, byen som har alt.
  5. Langweekend med blåtur i Praha – Tsjekkia.
  6. Avslappende langweekend i Budapest – Ungarn.
  7. Eventyrlig langweekend i Reykjavik – Island.

Hvor er det billigst å reise til? – Related Questions

Hvor drar man på jentetur?

Topp 10 reisemål for jentetur
  1. Malaga. Malaga har strender, tradisjon og moderne byliv i en og samme pakke.
  2. Nice. Vakre, ærverdige Nice har noe for enhver jentetur.
  3. Barcelona. Barcelona er det perfekte stedet å forlenge sommeren.
  4. Verona.
  5. Berlin.
  6. Warszawa.
  7. Budapest.
  8. Reykjavik.

Hva er meningen med helg?

Det motsette av helg er søkn, som betyr kvardag. Uttrykket «både helg og søkn» betyr altså heile veka. Ei langhelg er ei helg med ein eller fleire fridagar føre og/eller etter, slik at friperioden blir lang.

Hvorfor har vi fri på lørdag?

Søndag er en offisiell helligdag hvor de fleste har fri, og det gjelder spesielle restriksjoner på hvilke tjenester som skal være tilgjengelige. Lørdagen er derimot i rettslig forstand en arbeidsdag, men sedvane og overenskomster i arbeidslivet har gjort at de fleste ikke arbeider på lørdager.

Når ble det fri på lørdag?

I Norge fikk man noen steder fri på lørdager fra 1959. Men da måtte de jobbe 9 timer dagen de andre dagene. I 1968 ble det innført 40-timers arbeidsuke med fri på lørdager. Ordet «helg» var et ukjent ord på den tiden.

Er det halv dag før 17 mai?

§ 2. Dagen før 1 og dagen før 17 mai skal i forhold til gjeldende lovgivning reknes som vanlig virkedag, ikke som dag før søndag, om den ikke faller på en lørdag, på dagen før Kristi Himmelfartsdag eller på en søndag eller annen helgedag.

Hvor mye er 100% overtid?

Overtid etter loven registreres først når man passerer 9 timer pr dag og/eller 40 timer pr uke. En annen forskjell på lov og tariffavtale er at loven sier 40 % overtidstillegg, mens tariffavtaler i privat sektor gjerne gir 50 % frem til kl 21.00 og 100% etter kl 21.00 og på søndager.

Er det 100% på 1 mai?

Hovedregelen er at arbeidstaker som ikke er på jobb disse dagene fordi bedriften holder stengt, har krav på full lønn, forutsatt at 1. og 17. mai ikke faller på søndag eller annen helgedag. Det er således egne regler som gjelder disse dagene, annerledes enn for de andre bevegelige helligdagene.

Har man krav på 100 på røde dager?

Ansatte som arbeider på en helligdag, vil ha rett til betaling og overtidsbetaling på samme måte som arbeid på en søndag. I bedrifter med tariffavtale, er det vanlig at tariffavtalen gir rett til et tillegg for arbeid på helligdager. Mange tariffavtaler har et helligdagstillegg på 100 %.

Når er det vanlig å få lønn?

De aller fleste ansatte får utbetalt lønn en gang i måneden, men noen bransjer opererer med utbetaling hver 14. dag.

Hvor mye tjener man på søndager?

Arbeidsmiljøloven gir ikke rett til høyere lønn på søndager enn på andre dager. Tillegg i lønn på søndager avhenger av avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, eller en tariffavtale som gir rettigheter til tillegg.

Hvor mye er 133 prosent?

Jobber du ordinær vakt på en helligdag, eller etter klokka 12.00 på julaften og nyttårsaften, har du krav på 133,3 prosent i tillegg. Det vil si at hvis du har en timelønn på 222 kroner, kan du på en rød dag få et tillegg på 295 kroner. Dette resulterer i en timelønn på hele 517 kroner.

Har man krav på lønn på røde dager?

Arbeidstaker blir pålagt, eller ønsker å jobbe på helligdag. Medfører ikke nødvendigvis krav om lønnstillegg. Utgangspunktet er at arbeidstaker skal ha samme lønn på helligdager som på en vanlig arbeidsdag. Arbeidsgiver er pålagt å betale helligdagstillegg etter tariffavtale eller individuell avtale.

Hvor mye får man betalt på røde dager?

Tariffavtalen regulerer også når den ansatte skal ha helgetillegg. Der de jobber inn i det som kalles røde dager får de tariffmessig utbetalt et helgetillegg på 133 prosent.

Når er det 133% overtid?

Ansatte i kommunene og helseforetakene har krav på et tillegg på 133 1/3 prosent per arbeidet time for arbeid mellom kl. 00:00 og 24:00 på helligdager (med unntak av søndager), samt mellom kl. 12:00 og 24:00 på pinse-, jul- og nyttårsaften og onsdag før skjærtorsdag.

Hvor mange røde dager kan man jobbe på rad?

Forutsetningen er at man i snitt har fri annenhver søndag eller helligdag i løpet av 26-ukersperioden. – Det er mye vanligere at det er inngått avtaler om gjennomsnittsberegning, slik arbeidsmiljøloven gir rom for. Da kan arbeidsgiver pålegge deg å jobbe tre røde dager på rad, sier Arne Løseth i Fagforbundet.

Er F1 dag betalt?

F5 – Erstatningsfridag

Dersom lovbestemt fridag (F1) etter den opprinnelige turnusplanen faller på en helge- eller høytidsdag mellom to søndager, skal det i henhold til tariffavtalen gis en ekstra fridag, eventuelt utbetales ordinær daglønn.

Leave a Comment