Hvilke uke er vi i nå?

Hvilken dato er uke 42?

Hvilken dato er uke 40?

Når er uke 40 i 2022?

I 2022 er høstferien enten 3. –9. oktober (uke 40) eller 10.

Hvor ofte er det 53 uker i året?

Ett gjennomsnittlig år i den gregorianske kalenderen består av nøyaktig 52,1775 uker, altså har 17,75 % av alle årene en uke nummer 53; så i gjennomsnitt vil det gå 5,6338 år mellom hver gang en uke nummer 53 begynner.

Hvorfor er det 53 uker i år?

53 uker i noen skuddår

Et skuddår har 366 dager, og dersom året i tillegg begynner på en onsdag så blir ukene forskjøvet på grunn av skuddårsdagen. Da får vi 53 uker i det året.

Hvilken uke er påsken 2022?

Påsken 2022 lå i uke 15.

Hvilken dag i året er det i dag?

Det er dag nummer 256 i året, 109 dager igjen. Det er tirsdag nummer 37 av 52 i 2022.

Hvilken måned er det i dag?

Akkurat nå er det september måned, ifølge den gregorianske kalenderen, som vi benytter i Norge.

Hvilken uke er 17 mai 2022?

mai – lå i uke 20.

Er det rød dag 8 mai?

Er 8. mai en offentlig fridag? Frigjøringsdagen er også kjent som frigjørings- og veterandagen. Den er ikke en offentlig fridag, men har vært offisiell flaggdag siden 1962.

Har man fri på 17mai?

Lønnstillegget for 1. og 17. mai skal være det samme som arbeidstaker har krav på for søndager etter avtale eller regulativ. Dersom det ikke finnes noen avtale eller regulativ (typisk arbeidsavtalen eller tariffavtale) som sier noe om lønnstillegget, så skal tillegget være på minst 50 % av arbeidstakers vanlige lønn.

Hvor mye er 133 prosent?

Jobber du ordinær vakt på en helligdag, eller etter klokka 12.00 på julaften og nyttårsaften, har du krav på 133,3 prosent i tillegg. Det vil si at hvis du har en timelønn på 222 kroner, kan du på en rød dag få et tillegg på 295 kroner. Dette resulterer i en timelønn på hele 517 kroner.

Har man krav på 100 på røde dager?

Ansatte som arbeider på en helligdag, vil ha rett til betaling og overtidsbetaling på samme måte som arbeid på en søndag. I bedrifter med tariffavtale, er det vanlig at tariffavtalen gir rett til et tillegg for arbeid på helligdager. Mange tariffavtaler har et helligdagstillegg på 100 %.

Hvor mye lønn rød dag?

Lovens § 3 slår fast at en arbeidstaker som må arbeide disse dagene, skal ha samme lønnstillegg som de etter avtale eller regulativ måtte ha krav på for søndager. Er lønnsspørsmålet ikke avgjort ved avtale eller regulativ, skal det betales et tillegg på minst 50 % til vanlig lønn.

Er fridager betalt?

Utgangspunktet er at arbeidstaker skal ha samme lønn på helligdager som på en vanlig arbeidsdag. Arbeidsgiver er pålagt å betale helligdagstillegg etter tariffavtale eller individuell avtale.

Hva er 133 tillegg?

Lønnstillegg på røde dager

Ansatte i kommunene og helseforetakene har krav på et tillegg på 133 1/3 prosent per arbeidet time for arbeid mellom kl. 00:00 og 24:00 på helligdager (med unntak av søndager), samt mellom kl. 12:00 og 24:00 på pinse-, jul- og nyttårsaften og onsdag før skjærtorsdag.