En praksiskandidat er en voksen som har jobbet i fem år eller mer og som vil ta et fagbrev eller svennebrev, uten å være elev eller lærling. Du må ha jobbet med arbeidsoppgaver innenfor de viktigste delene av læreplanen for faget.
Hvor mange timer praksis barne- og ungdomsarbeider?
Hovedregelen er at du trenger 5 år (eller 8750 timer) med relevant arbeidspraksis. At den er relevant betyr at arbeidet du har gjort kan dekke de mest vesentlige delene av læreplanen for VG3 (opplæring i bedrift).
Hva er godkjent praksis?
Hva er godkjent praksis? Praksiskravet omhandler både lengde og innhold. Praksisen skal være allsidig og relevant for faget. Den skal vurderes opp mot kompetansemålene i Vg3 læreplanen i faget.
Hva teller som praksis barne- og ungdomsarbeider?
Gjennomføring av hele praksisperioden i barnehage vil medføre at barne- og ungdomsarbeideren vil få en helhetlig praksis med god kjennskap til barnehagen som virksomhet og som lærende organisasjon, samarbeid innad i barnehagen, samarbeid med foresatte og eksterne virksomheter.
Hva vil det si å være praksiskandidat? – Related Questions
Hvor mye lønn får en barne- og ungdomsarbeider?
Som du ser ligger den gjennomsnittlige årslønnen mellom 390 000 og 430 000 kroner. Men dette vil avhenge av hvor du jobber.
Hvor mye tjener en barne ungdomsarbeider?
En lærling i barne– og ungdomsarbeiderfaget lønnes som en fagarbeider, men denne summen fordeles over to år. En normal lærlingperiode varer i to år, og består av 50% opplæring og 50% verdiskapning. Verdiskapningen er jobben du får betalt for. Denne lønnen utgjør per i dag 389.000,- fordelt over to år.
Hva er oppgavene til en barne- og ungdomsarbeider?
Som barne- og ungdomsarbeider vil du først og fremst tilrettelegge for barna/de unge i hverdagen de har på skole/SFOP/barnehage. Dette betyr at du rett og slett vil være sammen med dem, gjøre aktiviteter sammen som å leke, spille fotball, snakke sammen, tøyse.
Hvordan utføres en barne- og ungdomsarbeider fagprøve?
Prøven består av fire deler:
- Planlegging av arbeidet og begrunnelse for valgte løsninger:
- Gjennomføring av det faglige arbeidet:
- Vurdering av eget prøvearbeid:
- Dokumentasjon av eget prøvearbeid:
- Klage på vurdering.
Hva kan en barne- og ungdomsarbeider jobbe med?
Aktuelle arbeidssteder for en barne- og ungdomsarbeider kan være barnehage, skole, skolefritidsordning, fritidsklubb og boligtjeneste.
Hva er kompetansemål barne- og ungdomsarbeider?
Mål for opplæringen er at eleven skal kunne: gjøre rede for hva lek er, og lekens betydning for barn og unges læring og utvikling, og legge til rette for ulike former for lek tilpasset alder-, modning- og funksjonsnivå drøfte faktorer for gode sosialiseringsprosesser hos barn og unge.
Hva er forskjellen på barnehagelærer og barne- og ungdomsarbeider?
Barne- og ungdomsarbeider er et yrkesfaglig fagbrev du tar på videregående nivå, og da går du først to år på skole, to år som lærling i bedrift, og så tar du fagbrev og kan jobbe som dette. Mens barnehagelærer er en treårig bachelorgrad du tar på høgskole eller universitet etter videregående.
Har fagbrev som barne- og ungdomsarbeider?
Hvis du har yrkespraksis fra arbeide med barn og ungdom, kan du ta fagbrev barne- og ungdomsarbeider for praksiskandidater. Før du kan gå opp til fagprøven som barne- og ungdomsarbeider, må du avlegge privatisteksamen i teoridelen. Med bestått fagprøve og eksamen i teoridelen får du fagbrev barne- og ungdomsarbeider.
Hvilke holdninger som er viktige i pedagogisk arbeid?
Pedagogisk arbeid forutsetter finfølelse, du må være sensitiv overfor barna og situasjonen. Det er et mellommenneskelig samspill. Du må hele tiden vurdere hva som bidrar til det gode liv, hva som bidrar til å kvalifisere og sosialisere barna, og hva som gir dem frihet til å tenke og handle som ansvarlige mennesker.
Hva er en pedagogisk aktivitet?
Som barne- og ungdomsarbeider skal du i det pedagogiske arbeidet kunne planlegge, gjennomføre, vurdere og dokumentere ulike aktiviteter som fremmer god helhetlig helse. Slike aktiviteter kan være av praktisk-estetisk art, fysiske leker, samtaler om spennende temaer eller ulike sosiale aktiviteter.
Hva er gode holdninger?
Holdningene våre til en sak eller en person kan være positive eller negative. Positive holdninger fører gjerne til at man er åpen og interessert, og at man viser respekt. En positiv holdning til mennesker innebærer et ønske om å bli kjent med andre mennesker. Man vil forstå dem og være sammen med dem.