Hva koster det og være organisert?

Hvor mange må være organisert?

Minst 10% av arbeidstakerne innenfor det aktuelle avtaleområdet må være organisert. Dette kravet gjelder imidlertid ikke dersom det er færre en 25 ansatte i bedriften, hvilket jo er tilfelle for en rekke av bedriftene. Er det under 25 ansatte er det i utgangspunktet tilstrekkelig at en av de ansatte er organisert.

Hvor mange i Norge er fagorganisert?

Nesten 1,3 millioner norske arbeidstakere var ved inngangen til 2020 medlem i en arbeidstakerorganisasjon. Det er en økning på 237 000 medlemmer og 124 000 yrkesaktive fra 2009. Antallet lønnstakere har samtidig økt med 208 000 personer.

Hva vil det si å være fagorganisert?

Er du i jobb, er du en arbeidstaker, og da kan det være lurt å bli medlem i en fagforening som skal hjelpe deg å ta vare på dine rettigheter som arbeidstaker. Er du medlem i en fagforening, er du det vi kaller fagorganisert.

Hvordan er LO organisert?

Som LO–organisert blir du medlem av et av våre 25 forbund. Disse representerer ulike bransjer og yrker. Forbundene er organisert med egne avdelinger og fagforeninger. Disse organiserer de ansatte på den enkelte arbeidsplass.

Hva betyr retten til å organisere seg?

I arbeidsforhold betyr organisasjonsrett arbeidstakernes rett til å slutte seg til en fagforening, til å velge hvilken fagforening man vil være medlem av, og retten til å stå utenfor enhver fagforening.

Hvilke yrkesgrupper er organisert i LO?

Hvor mye tjener lederen i LO?

LO–leder Peggy Hessen Følsviks nye lønn er på 1 473 066 kroner. Hun hadde per 1. januar en lønn på 1 434 066 kroner. En økning på 2,7 prosent gir i underkant av 39 000 kroner i tillegg.

Er Akademikerne med i LO?

Akademikerne er hovedorganisasjonen for folk med høyere utdanning. Våre 13 medlemsforeninger har til sammen over 253 000 medlemmer.

Hvorfor være organisert?

Ved å være organisert står du og dine kollegaer sterkere. Dere får en organisasjon i ryggen som tilbyr støtte, skolering og bistand, og dere kan velge tillitsvalgte til å representere dere overfor bedriften. Med støtte fra fagforeningen kan de forhandle med bedriften om bedre lønns- og arbeidsvilkår.

Har arbeidsgiver rett til å vite om man er organisert?

Nei! Medlemskap i en fagforening og fagforbund er en privatsak. Arbeidsgiveren har i utgangspunktet ikke krav på å få vite hvem som er medlem i en fagforening.

Kan man være med i flere forbund?

Ja, dersom du er yrkesaktiv men jobber i en sektor/bransje/bedrift hvor FO ikke har grunnlag for å opprette tariffavtale. Det må søkes om B-medlemskap, og søknaden behandles av Arbeidsutvalget.

Hvorfor skal man ikke være fagorganisert?

Hvorfor ikke fagorganisering? Den vanligste begrunnelsen for å være uorganisert, er at arbeidstaker ønsker å forhandle lønn og arbeidsvilkår selv. Om lag 60 prosent vektlegger dette som en viktig årsak til at de ikke er medlem av en arbeidstakerorganisasjon.

Hva er poenget med å danne en fagforening?

En fagforening er en arbeidstakerorganisasjon som jobber for å ivareta dine interesser på arbeidsplassen. Målet er du skal ha forutsigbarhet, trygghet og gode lønnsvilkår – enten du jobber heltid eller deltid.

Hva hjelper fagforening med?

Hva kan en fagforening hjelpe deg med?

Å være organisert i en fagforening betyr sikkerhet for den enkelte arbeidstaker, og at man bidrar til et tryggere og bedre arbeidsliv for alle. Fagforeningene er ikke til for å tjene penger, men for å bistå medlemmene når de trenger det. Når du melder deg inn i en fagforening blir du del av et fellesskap.

Hva heter de største fagforeningene?

Landsorganisasjonen i Norge (LO) er størst av hovedorganisasjonene for norske arbeidstakere. Andre hovedorganisasjoner på arbeidstakersiden er Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS), Unio og Akademikerne.