I aktivitetsplanen holder du oversikt over det du gjør for å komme i jobb eller en annen aktivitet. Både du og NAV-veilederen din kan se og endre i aktivitetsplanen. Du kan legge inn målet ditt, aktiviteter du skal gjøre og stillinger du vil søke på.
Hvordan bruke aktivitetsplan NAV?
Korleis bruker du aktivitetsplanen? Når du har registrert deg som arbeidssøkjer hos NAV, får du ein aktivitetsplan. I aktivitetsplanen held du oversikt over kva du gjer for å komme i jobb eller annan aktivitet. Både du og NAV-rettleiaren din kan sjå og endre aktivitetsplanen.
Hvorfor aktivitetsplan?
En aktivitetsplan vil gi deg kontroll over aktiviteter og kampanjer, muligheten til måle effekt underveis, og synliggjøre eventuelle endringer som må gjøres. Slik hjelper aktivitetsplanen deg med å nå bedriftens overordnede mål.
Hva har jeg krav på fra NAV?
Her finner du en oversikt over NAVs tjenester og ytelser.
- Dagpenger hvis du er arbeidsledig eller permittert.
- Sykepenger.
- Familieytelser.
- Økonomisk stønad (sosialhjelp)
- Opplysning, råd og veiledning.
- Kvalifiseringsprogrammet (KVP)
- Økonomisk rådgivning og gjeldsrådgivning.
- Midlertidig botilbud (nødsituasjon)
Hva inneholder en aktivitetsplan? – Related Questions
Kan man miste uføretrygd?
Slik regelverket er i dag, så beholder du uføregraden din uansett hvor mye du jobber ved siden av. Det er kun utbetalingen som blir redusert dersom du tjener over inntektsgrensen din.
Hvor mye øker uføretrygden i 2022?
Uføretrygdede og andre som får sine ytelser regulert i samsvar med lønnsveksten, får en inntektsøkning på 4,77 prosent fra 1. mai. Alderspensjon fra folketrygden under utbetaling blir regulert med et gjennomsnitt av lønns- og prisvekst. Dette gir en økning i pensjonen på 3,53 prosent fra 1.
Kan NAV betale utdanning?
I noen tilfeller kan du få skolegang godkjent som opplæringstiltak gjennom NAV. Da kan du ha rett til pengestøtte fra NAV mens du går på skole. Hvis du har jobbet ved siden av studiene og blir permittert eller arbeidsledig, kan du ha rett til dagpenger mens du tar utdanning eller opplæring.
Kan NAV hjelpe med bolig?
Klarer du ikke å finne deg en passende bolig på grunn av økonomiske, sosiale, helsemessige eller andre årsaker? NAV-kontoret kan hjelpe deg med å skaffe en varig bolig. Vi kan også gi deg økonomi- og gjeldsrådgivning, informasjon om økonomisk sosialhjelp og aktuelle låne- og støtteordninger.
Når kommer feriepenger fra NAV 2022?
Endringen trådte i kraft den 16. mars 2022 og gir rett til feriepenger på dagpenger for arbeidstakere som mottok dagpenger i 2021 og er tilbake i arbeid senest 30. mai 2022. Feriepengene utbetales av NAV innen utgangen av juni 2022 og det er ikke satt noe beløpsgrense.
Kan NAV skaffe deg jobb?
NAV har flere tiltak som kan være aktuelle for deg som kan jobbe hvis de praktiske forholdene blir lagt til rette for det. Du kan få hjelp til å vurdere hvordan arbeidsplassen kan tilpasses behovene dine. NAV kan også tilby hjelpemidler, eller gi tilskudd til arbeidsgiver for å gjøre nødvendige tilpasninger.
Hvordan avklare arbeidsevne?
Du har rett til en arbeidsevnevurdering hvis du eller vi tror at arbeidsevnen din kan være redusert. Vi vurderer mulighetene og utfordringene dine mot kravene i arbeidslivet. Vi ser på hva slags kompetanse, språkkunnskaper og personlige egenskaper et yrke krever, og om det er mulig å tilrettelegge.
Hva får man fra NAV ved oppsigelse?
Dagpenger fra NAV er ment som en kompensasjon for manglende lønn. Dersom en arbeidstaker blir sagt opp uten at vedkommen selv er skyld i oppsigelsen, typisk ved en nedbemanning, kan arbeidstakeren søke om dagpenger og motta dette etter oppsigelsestidens utløp.
Kan NAV dekke lønn?
Lønnstilskudd er en støtteordning hvor NAV dekker en del av lønnen til en arbeidstaker i en periode. Målet er å hjelpe flere med å få eller beholde en fast jobb. Vi kan gi lønnstilskudd både til private og offentlige virksomheter.
Hva betyr varig nedsatt arbeidsevne?
Begrepet «personer med nedsatt arbeidsevne» omfatter personer som på grunn av sykdom, skade eller andre hindringer har behov for ekstra oppfølging fra Arbeids- og velferdsdirektoratet (Nav) for å få eller beholde arbeid.
Hvor mye får man i avklaringspenger?
Arbeidsavklaringspenger utgjør 66 % av inntekten din det siste året før du ble syk, eller gjennomsnittet av de tre siste årene før du ble syk. Du vil få det som gir den beste beregningen i din situasjon.
Hvem kan få varig lønnstilskudd?
Hvem kan få? Varig lønnstilskudd kan være aktuelt for deg hvis du er en arbeidssøker med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne som kan bli ansatt i en vanlig jobb. har full eller gradert uføretrygd, men ønsker å jobbe. NAV må ha vurdert om andre arbeidsmarkedstiltak og virkemidler er aktuelle.
Hvor lenge kan man få lønnstilskudd?
Hvor lenge kan du få? Du kan få midlertidig lønnstilskudd i inntil 1 år, og i inntil 2 år hvis du har nedsatt arbeidsevne.
Hvor mye kan man få i midlertidig lønnstilskudd?
Tilskudd kan dog innvilges om det er klare indikasjoner på at den midlertidige stillingen kan bli omgjort til fast stilling innen 6 måneder. Det første året lønnstilskudd innvilges, kan tilskuddet maksimalt dekke 75% av utgiftene til lønn og sosiale utgifter. Etter det første året skal tilskuddet maksimalt dekkes 67%.
Hva er varig tilrettelagt arbeid?
Varig tilrettelagt arbeid er for deg som har, eller i nær framtid ventes å få, innvilget varig uføretrygd, og som har behov for spesiell tilrettelegging og tett oppfølging. Tiltaket skal tilby en stabil varig arbeidsplass som kan bidra til økt livskvalitet, hvor du kan utvikle din arbeidsevne.
Hvor lenge må arbeidsgiver tilrettelegge?
Hvor langt strekker tilretteleggingsplikten seg? Plikten til å legge arbeidet til rette for arbeidstakerne er omfattende. Det heter i arbeidsmiljøloven at arbeidsgiver skal tilrettelegge for arbeidstaker «så langt det er mulig».