av fransk logis, avledet av loger ‘bo, losjere; innkvartere, gi husrom’. Ordet går særlig igjen i begrepet «kost og losji», som når en arbeidsgiver tilbyr seg å dekke utgifter til mat og overnatting når et arbeid skal utføres.
Hva er fri kost?
Kort om kost og losji
Fordel ved å bo i ett rom alene eller sammen med noen skal du oppgi som fritt losji, mens fordel ved å bo i mer enn ett rom skal du oppgi som fri bolig. Arbeidstakers fordel ved fri kost på sokkelinnretning oppgis som kost-sokkelarbeider.
Hvor mye skatter man av diett?
Skattedirektoratets forskuddssats for 2021 for trekkfri godtgjørelse til kost på tjenestereise uten overnatting over 12 timer, er kroner 400. Som følge av dette vil måltidstrekket for trekkfri kostgodtgjørelse i dette eksemplet, utgjøre kroner 120 (30 % av kroner 400).
Er det arbeidsgiveravgift på diett?
Dersom den ansatte får utbetalt diettgodtgjørelse etter satsen i statens reiseregulativ, må utbetalingen splittes i en trekkfri og en trekkpliktig del. Den trekkpliktige delen er skattepliktig for den ansatte som lønn og det må svares arbeidsgiveravgift.
Hva er kost og losji? – Related Questions
Er diett lønn?
Diett skal ikke inngå som en del av den ordinære lønnen.
Når har man krav på diettpenger?
På reiser uten overnatting kan det trekkfritt utbetales dagdiett etter Skattedirektoratets satser, så lenge oppdragsstedet er mer enn 15 km fra reisens utgangspunkt, og reisen varer mer enn 6 timer. Det er imidlertid en forutsetning at arbeidstakeren har merkostnader til kost i forbindelse med reisen.
Hva består arbeidsgiveravgift av?
Grunnlaget for beregningen er i utgangspunktet brutto lønn. Satsen for beregning av arbeidsgiveravgift varierer mellom 0 og 14,1 prosent alt etter hvor i landet virksomheten er lokalisert. De enkelte kommunene er plassert i ulike soner med tilhørende differensierte avgiftssatser.
Hva skal det beregnes arbeidsgiveravgift av?
Du skal betale arbeidsgiveravgift av lønn, pensjon, ytelser og annen godtgjørelse for arbeid og oppdrag i og utenfor tjenesteforhold som du plikter å innberette.
Hvordan unngå arbeidsgiveravgift?
Når skal jeg IKKE betale arbeidsgiveravgift?
- Arbeidsutførelse i utlandet.
- Lønn etter dødsfall.
- Refusjon av sykepenger mv.
- Introduksjonsstønad og kvalifiseringsstønad.
- Arbeidet utføres som et oppdrag, av oppdragstaker som er selvstendig næringsdrivende.
Når må en betale arbeidsgiveravgift?
Betaling og frister
Du som arbeidsgiver skal av eget tiltak betale summen av arbeidsgiveravgiftsbeløpet for de to foregående månedene. Det samme må du gjøre for forskuddstrekk og finansskatt. Summerte beløp for de to foregående månedene skal betales hver 15. januar, 15.
Hvor mye koster lønn?
Kostnadene knyttet til å ha ansatte vil variere avhengig av faktisk sykefravær og hvilke ytelser/betingelser som er avtalt for arbeidstakerne. En tommelfingerregel kan være at du finner de forventede totale kostnadene ved å legge til 20–30 % på brutto årslønn.
Hva er forskjellen på lønn og honorar?
Et honorar er en form for pengegodtgjørelse som skiller seg fra lønn i den forstand at det er av tidsbegrenset art eller begrenset til et bestemt arbeid som gjøres. Begrepet brukes gjerne om betaling til såkalte frie yrker som kunstnere og advokater, og for verv som styrearbeid i organisasjoner eller bedrifter.
Kan man ha AS uten ansatte?
Du kan jobbe i eget AS uten å være ansatt, men da har du ikke krav på de samme sosiale godene. Skal du ansette deg selv må du som regel følge de samme kravene som stilles for andre ansatte. Les mer om å ansette seg selv i eget AS.
Er det lurt å starte AS?
En av fordelene med å etablere et aksjeselskap er at du som eier også kan være ansatt i selskapet. Du har da like rettigheter som andre arbeidstakere. Aksjeselskapet har arbeidsgiveransvar for deg og du skal ha utbetalt lønn. Eier av aksjeselskapet kan velge å ikke være ansatt selv om han/hun arbeider i selskapet.
Hva er forskjellen på et AS og ASA?
ASA står for allmennaksjeselskap, og er en selskapsform for større norske selskaper. ASA fungerer i de fleste sammenhenger helt likt som et AS. Hovedforskjellen er at det er færre begrensninger i kjøp og salg av aksjene i et ASA, og at det derfor kan børsnoteres, slik at hvem som helst kan kjøpe aksjer i selskapet.
Hvor mye kapital for å starte AS?
Når du skal starte aksjeselskap er det et formelt krav om å ha en aksjekapital på minst 30 000 kroner. Det er senket fra et tidligere nivå på 100 000 kroner, for å legge til rette for at enda flere kan starte egen bedrift.
Hvordan ta ut lønn fra eget AS?
For å kunne ta ut lønn i eget AS, må du ansette deg selv. Er selskapet hovedjobben din er det lurt å ansette seg selv. Hvis du som eier ansetter deg selv, vil du ha rettigheter til det samme som en vanlig ansatt. Som ansatt har du krav på sykepenger, arbeidsledighetstrygd, uføretrygd, fødselspenger og pensjonssparing.
Er det gratis å opprette AS?
Har du planer om å starte AS? I motsetning til å starte enkeltpersonforetak, koster det penger å opprette aksjeselskap. Vi forklarer vanlige utgifter du må regne med i oppstarten av selskapet ditt. For å starte AS må du aksjonæren eller aksjonærene ha en samlet en aksjekapital på minst 30 000 kroner.
Hva koster det å drifte et AS?
Hva koster det
Registrering av et aksjeselskap koster 5 570 kroner ved elektronisk registrering i Altinn, og 6 797 kroner ved registrering på papirskjema. Ved registrering får selskapet et organisasjonsnummer.
Hvor mange aksjer bør et AS ha?
Et aksjeselskap skal ha minst én aksjeeier. Det er ingen begrensninger i hvor mange som kan eie aksjer i et aksjeselskap. Aksjer kan eies av privatpersoner, juridiske personer og i sameie mellom flere. Utgangspunktet er at alle aksjer gir lik rett i selskapet, men unntak fra dette kan fremkomme av vedtektene.