Hva dekker yrkesskade NAV?

Hvis skaden eller sykdommen blir godkjent som yrkesskade, vil pasienten kunne få dekket utgifter til legehjelp, tannlegehjelp, fysikalsk behandling og legemidler, samt medisinsk utstyr og materiell. Merk at det bare gis støtte til offentlig behandling.

Hva har du krav på ved yrkesskade?

Dersom du blir sykemeldt som følge av yrkesskaden, vil du som arbeidstaker ha krav på sykepenger fra trygden. Sykepengene utgjør 100% av fast lønn og mottas i inntil 52 uker. Eventuelt inntektstap som følge av tapt overtidsgodtgjørelse eller bonuser kan kreves dekket av yrkesskadeforsikringsselskapet.

Hvilke yrkesskader skal meldes til NAV?

Alle yrkesskader eller yrkessykdom som fører til medisinsk behandling, sykmelding i mer enn tre dager og/eller kan gi rettigheter til ytelser etter folketrygdloven skal meldes inn, og det anbefales å melde inn dersom man er i tvil.

Hva dekker yrkesskade NAV? – Related Questions

Hva er forskjell på yrkesskade og yrkessykdom?

Med yrkesskade menes skade som følge av arbeidsulykke. En yrkessykdom er en sykdom som følger av skadelig påvirkning fra arbeidsmiljøet. Reglene om opptjeningstid gjelder ikke for arbeidstaker som blir sykmeldt på grunn av godkjent yrkesskade/sykdom.

Hva kan Arbeidstilsynet hjelpe med?

  • Vold og trusler på arbeidsplassen.
  • Inneklima og luftkvalitet på arbeidsplassen.
  • Arbeidslivskriminalitet.
  • Inkluderande arbeidsliv.

Hvordan melde inn yrkesskade til NAV?

Ved en oppstått yrkesskade/yrkessykdom har din arbeidsgiver plikt til å sende skademelding til NAV. Hvis du har vært utsatt for en yrkesskade/yrkessykdom og din arbeidsgiver ikke sender skademelding til NAV kan du selv sende skademelding til NAV.

Hvilke ytelser en yrkesskadeforsikring skal omfatte etter loven?

Yrkesskadeforsikringen skal dekke lidt tap, tap i framtidig erverv og utgifter som skaden antas å påføre skadelidte i framtiden. Hvis skadelidte har fått varig og betydelig skade av medisinsk art, skal det gis særskilt ménerstatning.

Hva skal meldes til Arbeidstilsynet?

Arbeidsgiver skal registrere alle personskader og sykdommer som skjer i forbindelse med arbeidet – uansett om det medfører sykefravær eller ikke. Det gjelder også påførte voldsskader og skader som skjer i trafikken.

Hvordan rapportere yrkesskade?

Arbeidsgiver har plikt til å sende skademelding til NAV. Dersom arbeidsgiver ikke har gjort dette, kan arbeidstakeren melde skaden eller sykdommen selv. NAV har flere forskjellige meldeskjema tilpasset arbeidssituasjonen.

Hvor lenge varer en yrkesskade?

Vilkårene for å ha rett på menerstatning fra NAV er at din yrkesskade må være godkjent av NAV og at skaden medfører varig og betydelig skadefølge av medisinsk art. Som hovedregel må skaden minimum ha en varighet på 7–10 år og medisinsk invaliditet på minimum 15%.

Hvem betaler for yrkesskade?

Dersom pasienten ikke har fått vedtak om godkjent yrkesskade fra NAV ennå, må pasienten betale ordinær egenandel for behandlingen. For å få refusjon fra Helfo må pasienten sende inn kvitteringene innen 6 måneder etter at yrkesskaden ble godkjent av NAV.

Er artrose yrkessykdom?

Det betyr at f. eks. epikondylitt, karpaltunnelsyndrom og artrose også omfattes av ordlyden. I Nav-rundskriv til yrkessykdomsforskriften er det uttalt som et vilkår for at epikondylitt skal godkjennes som yrkessykdom at det foreligger enten vasospatiske eller nevropatiske symptomer.

Kan artrose vises på blodprøver?

Utredning og diagnose

For at legen skal kunne stille diagnosen, er det viktig at du beskriver smerten, hvor den er lokalisert, om det er bevegelser eller andre forhold som lindrer eller forsterker smerten. Legen vil også bestille undersøkelser, som røntgen og blodprøver, for å finne ut om plagene dine skyldes artrose.

Er artrose en revmatisk lidelse?

Blant revmatiske sykdommer som på denne måten påvirker samfunnet i størst grad er leddgikt (revmatoid artritt), artrose og ryggsykdommer. Revmatiske sykdommer skilles fra aldersbetingede symptomer. Aldring er en normal prosess som medfører mange fysiske endringer i ledd, sener, rygg og muskler.

Hvem kan få yrkesskadeerstatning?

For å få yrkesskadeerstatning må du være påført en skade eller sykdom, og det må ha skjedd mens du som arbeidstaker utfører arbeid hos en arbeidsgiver.

Hvor mye kan jeg få i erstatning?

Menerstatningen
MedisinskÅrlig menerstatningEngangsutbetaling
25 – 34 %12%88 370
35 -44 %18%132 555
45 – 54 %25%176 740
55 – 64 %33%220 925

Når bør man søke menerstatning?

Menerstatning er aktuelt når man har vært utsatt for en personskade. Eksempelvis når en yrkesskade eller annen personskade gir en medisinsk invaliditet på minst 15%. Dette gjelder uansett hva som har vært årsaken til skaden, og både fysiske og psykiske skader omfattes.

Hvor lenge utbetales menerstatning?

Som hovedregel vil NAV beregne og utbetale menerstatning fra den kalendermåneden arbeidsulykken skjedde, eller skadetidspunktet som har blitt bestemt for en yrkessykdom. Hvis du søker om menerstatning mer enn 3 år etter skadetidspunktet, kan NAV bare beregne menerstatning fra inntil 3 år før NAV fikk søknaden.

Hvem bestemmer medisinsk invaliditet?

Det er legene, dvs. spesialister, som fastsetter den medisinske invaliditetsgraden. Pasienten blir undersøkt og legen noterer de ulike funn (dvs. skader).

Leave a Comment