Hva bør man ha med i en søknad?

Hvordan få seg jobb som 17 åring?

Det aller, aller beste du kan gjøre i din situasjon, er å gå innom ulike steder du kunne tenke deg å jobbe, ta med CV og søknad, og spørre sjefen om det er noe ledig der. Hvis du bare søker på stillinger over nettet, får jobbene veldig mange søknader, og da er det vanskelig å skille seg ut i bunken.

Kan man få jobb uten referanse?

Skulle du ikke ha noen referanse når du søker på jobb, kan du eventuelt oppsøke en lærer eller lignende. Vedkommende bør ha kjennskap til deg og dine evner til å levere gode resultater.

Hvordan få en jobb du ikke er kvalifisert til?

Når man skal søke på jobber hvor man mangler noe kompetanse, gjelder det å inkludere all erfaring som kan telle positivt – uavhengig om det er fra en tidligere jobb, fra frivillig arbeid eller fra din tid i speideren. Poenget er å vise til erfaring som kan gi et bredere bilde av kompetansen din.

Hvordan si til sjefen at du har søkt ny jobb?

Har du et godt forhold til sjefen, kan du sikkert fortelle at du søker ny jobb og ønsker din leder som referanse. Du kan også be om at det er konfidensielt. Din leder vil da forstå din situasjon og hjelpe deg. Kanskje vil hun/han prøve å holde på deg ved å gi deg mer interessante oppgaver, mer ansvar og høyere lønn.

Hvordan få din første jobb?

Hvordan spørre om å få jobb?

Dersom du er heldig og de har noe ledig akkurat nå, spør hva slags arbeidsoppgaver man har i jobben, hvor ofte det kan være snakk om å jobbe, hvilke arbeidstider som gjelder osv. Det er viktig at du virker motivert og viser at du har lyst på jobben. Vær positiv og smil!

Hvorfor vil du ha sommerjobb?

Du skaffer deg verdifull erfaring til senere

Uansett viser det stort engasjement å ha vært målrettet tidlig – dette gjelder alle yrker. Arbeidserfaring blir mer og mer viktig viser undersøkelser FINN Jobb har gjort. Derfor kan en relevant sommerjobb se veldig bra ut på CV’en.

Hvor mye kan en 16 åring jobbe?

Så lenge du er ferdig med ungdomsskolen, men fortsatt under 18 år, kan du maks jobbe 8 timer i døgnet. Til sammen kan du jobbe inntil 40 timer per uke. Arbeid mellom 21.00 og 23.00 er nattarbeid, og er også kun tillatt på visse vilkår for de som er under 18 år.

Er det vanlig å ringe etter intervju?

Hvis du har vært på intervju, og allerede er involvert i andre jobbtilbud, er det heller ikke noe i veien for at du kan ringe for å høre om de har tatt noen beslutning på hvem som får jobben.

Hva kan være svake sider?

Fortell om noen svakheter du har, men nevn samtidig hva du gjør for å forbedre disse. Du kan gjerne nevne konkrete eksempler på tiltak du har satt i gang. Kan dine negative sider komme til nytte? Da kan du i løpet av intervjuet vri de negative sidene over til å ha noe positivt i seg.

Hvordan vet jeg at intervju gikk bra?

Det finnes en rekke ulike tegn som tyder på at intervjuet gikk bra. Du bør blant annet se på arbeidsgiveren (eller intervjueren) sitt kroppsspråk. Hvis vedkommende smiler og virker positiv, er dette alltid et godt tegn. Et annet positivt tegn, er at intervjuet varer lengre enn hva som opprinnelig var planlagt.

Skal man ha med CV på jobbintervju?

Hva skal du ta med på intervjuet? Jeg anbefaler at du tar med deg stillingsannonse, søknad, CV, notatblokk og penn. Ta også med deg attester og vitnemål, selv om du ikke har fått beskjed om det.

Hva svarer man på Fortell om deg selv?

En typisk åpning av et jobbintervju er at du får spørsmålet – Fortell litt om deg selv! Her må du passe på at du ikke svarer med en enetale som er altfor lang og kjedelig. Redegjør kort om hvor du bor, hvem du bor sammen med, og eventuelt noe om dine interesser eller annet personlig som kan være relevant.

Hva er dine sterke sider?

Kutt ut stikkordsformen med klisjeer som hardtarbeidende, seriøs, målbevisst, punktlig, ambisiøs, lojal og effektiv. Snakk heller oppriktig og utfyllende over noen få, men viktige, sterke sider som er relevant på stillingen du søker på. Tenk strategisk ut fra hvilke ferdigheter som gjør deg kvalifisert for jobben.