Er det lov å jobbe 100 natt?

Arbeidsmiljøloven sier altså ikke noe om hvor mange timer en 100% stilling tilsvarer. Men det loven sier noe om er hvor mye man maks. har lov å jobbe per dag og per uke. For deg som bare jobber natt, er det § 10-4 (4) og 10-11 (6) som er aktuelle.

Hvor mye er nattillegg på?

Skattedirektoratets reiseregler og satser på reiser i inn- og utland (utgiftsgodtgjørelse)
TekstSkattedirektoratets trekkfrie satser – inn- og utland 2022
Dagdiett – f.o.m 6 t.o.m 12 timerkr 200,-
Dagdiett – over 12 timerkr 400,-
Nattillegg (gjelder kun reiser innland)kr 435,-
Kilometergodtgjørelse (Inkludert elbil)kr 3,50

Hvor lenge får man nattillegg?

Dette reguleres ikke igjennom lovverket, men igjennom tariffavtaler/overenskomster som partene har forhandlet seg frem til. Tariffavtalene regulerer dine lønns- og arbeidsvilkår, og som hovedregel betales et kvelds- og nattillegg mellom kl. 17.00-06.00.

Er det lov å jobbe 100 natt? – Related Questions

Hvor mange netter er 100%?

Om du klarer å finne en heltidsstilling vil det utgjøre ca 14 eller 15 netter i måneden avhengig av lengden på vaktene..

Hvor mye er 50% nattevakt?

100 % stilling er enten 37,5 timer i uken eller 35,5 timer i uken. 50% blir da 18,75 timer eller 17,75 timer. Hvor mange vakter det er i uken kommer ann på hvor mange timer du har pr vakt.

Har man rett til nattillegg?

Det er ingen regler for nattillegg. Du har i utgangspunktet kun krav på lønna som er oppgitt på arbeidsavtalen. De som har tariffavtale har gjerne en avtalt rett til blant annet nattillegg.

Når brukes nattillegg?

Nattillegg utbetales kun i forbindelse med reiser der arbeidstaker overnatter utenfor egen bopel. Med overnatting menes at arbeidstaker «har arbeidsfri og mulighet for hvile», dvs. en seng å sove i. Dersom arbeidstaker reiser om natten med bil, vil ikke dette i utgangspunktet regnes som arbeidsfri og hvile.

Hvor mye er nattillegg offshore?

3.18 SKIFT OG NATTILLEGG

93,50,- pr. time arbeidet i tidsrommet utenom dagarbeidstiden for innretningens faste personell.

Hvor mye får man i helgetillegg?

Tillegget er på 53 kroner i timen fram til du har jobbet 289 timer i løpet av et kalenderår. > Når du har jobbet 289 helgetimer i løpet av et kalenderår, økes lørdags- og søndagstillegget fra og med time 290 til minst 100 kroner per arbeidet time opp til og med time 349. >

Er det lov å jobbe 3 helger på rad?

Det kan gjøres en skriftlig avtale om å arbeide inntil tre søndager på rad, men arbeidstaker skal i gjennomsnitt i løpet av 26 uker ha fri annenhver søndag.

Hvor lang kan en nattevakt være?

Den alminnelige arbeidstid for arbeidstakere som utfører nattarbeid skal i gjennomsnitt ikke overstige åtte timer i løpet av en 24 timers periode.

Hvor mange nattevakter i turnus?

Når Arbeidstilsynet behandler søknader, godkjenner de normalt ikke mer enn to til tre nattevakter på rad før det må gis minimum to normale netter med søvn.

Hvor mange netter er det lov å jobbe på rad?

Ved søknader til Arbeidstilsynet tillater vi normalt ikke at det jobbes mer enn tre netterrad. Dette skyldes blant annet at det finnes forskning som tilsier at det kan være helsemessig ugunstig å jobbe mange netterrad.

Kan man sove på våken nattevakt?

No ber søvnekspert Ståle Pallesen fleire om å ta seg ein blund. – Det er godt dokumentert at dei som får lov å ta ein høneblund på nattevakt fungerer betre. Dei blir mindre trøytte og funkar betre, det viser objektive testar, seier professoren ved Universitetet i Bergen.

Er det lov å jobbe 12 timer?

Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (8). Så ja, det er i utgangspunktet lovlig å jobbe 12,5 time i løpet av én dag. Men det er ikke lovlig å jobbe så mye uten pauser: Jobber du mer enn 5,5 timer har du krav på minst en pause.

Har man krav på 5 min pause i timen?

Hovedreglene om pauser står i arbeidsmiljøloven § 10-9. Arbeidstaker skal ha minst én pause hvis arbeidstiden er mer enn fem og en halv time. Hvis arbeidstiden er minst åtte timer, skal pausen eller pausene være til sammen minst en halv time.

Hvor mye får hvilende nattevakt betalt?

Hvilende nattevakt godtgjøres med 1/3 timelønn i tidsrommet kl 0000-0600. Turnus innebærer p.t.: 11-13 vakter i en 6-ukers turnus. Det må påregnes å arbeide hver 3. helg.

Når går man fra 50 til 100 overtid?

Overtid etter loven registreres først når man passerer 9 timer pr dag og/eller 40 timer pr uke. En annen forskjell på lov og tariffavtale er at loven sier 40 % overtidstillegg, mens tariffavtaler i privat sektor gjerne gir 50 % frem til kl 21.00 og 100% etter kl 21.00 og på søndager.

Kan arbeidsgiver beordre meg på jobb?

Dette kalles arbeidsgivers styringsrett. Det finnes imidlertid noen grenser i arbeidsmiljøloven for hvor mye arbeidsgiver kan pålegge deg av arbeidstid og eventuelt overtid. Se arbeidsmiljøloven kapittel 10. Hvis du skal kunne nekte å komme på jobb må du enten ha sosiale eller helsemessige grunner å vise til.

Leave a Comment