Hvis du er sykemeldt, er hovedregelen at du kan reise til utlandet hvis du har søkt om å beholde sykepengene under utenlandsoppholdet. Søknaden må du sende til Nav og få avklart før reisen starter.
Hvordan er reglene for sykefravær og ferie?
Ferieloven sier blant annet at den som har vært helt arbeidsufør i ferien, kan kreve at et tilsvarende antall virkedager gis som ny ferie senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt.
Kan man være delvis sykemeldt i ferien?
Ferie for delvis sykemeldte
For ansatte som er delvis sykmeldt, går ferien som normalt. – Dette gjelder uansett om du er 20 eller 80 prosent sykmeldt. Hvis arbeidstaker er delvis sykmeldt, så kan arbeidsgiver både planlegge ferieavvikling og pålegge at planlagt ferieavvikling skal gå som normalt.
Er det lov å si opp noen som er sykemeldt?
Ja, du kan gå til oppsigelse av ditt arbeidsforhold i mens du er sykemeldt. Din oppsigelsestid vil løpe samtidig med din sykemelding, slik at du kan i teorien være sykemeldt i hele din oppsigelsestid.
Kan man reise til Gran Canaria når man er sykemeldt? – Related Questions
Kan man kombinere gradert sykemelding og ferie?
Den ansatte kan ikke bruke egenmelding under gradert sykmelding. Ferie og gradert sykmelding kan ikke kombineres.
Hva skjer hvis man er sykemeldt i ferien?
Som sykmeldt kan du ta ut ferie dersom dette ikke er til hinder for behandling eller oppfølging. I et lengre sykdoms- og sykmeldingsforløp kan det være aktuelt å ta ut ferie for eksempelvis å delta i familiens ferieaktivitet. Da stoppes sykepengene i samme periode. Sykepengeåret forlenges tilsvarende.
Hva er delvis sykmeldt?
Ved gradert sykmelding utfører pasienten en del av sitt arbeid og får lønn for det. Det utbetales sykepenger for den resterende delen. I sykmeldingen skal du angi i hvor stor prosent (sykmeldingsprosent) du mener pasienten må være borte fra arbeidet på grunn av sykdommen.
Hvor lenge kan man være delvis sykemeldt?
Perioder med graderte sykepenger regnes med i den tiden du kan få sykepenger, som er maksimalt 52 uker. Tidsbegrensingen er altså den samme enten du er helt eller delvis sykmeldt.
Kan man avspasere når man er delvis sykemeldt?
Arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale avspasering den tiden det er avtalt arbeid når arbeidstaker er gradert sykmeldt. Det kreves altså ikke at arbeidstaker må være helt friskmeldt ved avspasering av tidligere opparbeidede timer.
Kan jeg jobbe selv om jeg er 100% sykemeldt?
SVAR: Folketrygdloven slår fast at 100% sykmelding betyr at arbeidstaker ikke kan jobbe i det hele tatt i den perioden man er sykmeldt.
Hvor lenge kan man være sykemeldt før man mister jobben?
Etter at arbeidstaker har vært sykmeldt i 12 måneder kan sykefraværet gi arbeidsgiver saklig grunn for oppsigelse. Det er imidlertid ikke nok at vedkommende har vært syk over 12 måneder.
Kan man være sykemeldt fra en jobb og ikke en annen?
Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål. Legen har helt rett, man kan være sykmeldt fra en type jobb og likevel jobbe i andre typer jobber.
Kan arbeidsgiver kreve at du jobber når du er sykemeldt?
Svar: Som sykemeldt har du ingen arbeidsplikt og det blir opp til arbeidsgiver å løse eventuelle bemanningsutfordringer som oppstår som følge av sykefraværet. Om nødvendig kan arbeidsgiver pålegge andre ansatte å arbeide overtid iht. lovens bestemmelser om vilkår for slikt arbeid.
Hvordan si til sjefen at du er sykemeldt?
«Arbeidstaker skal melde fra om sykdom pr telefonen så snart som mulig, senest innen arbeidstidens/vaktens begynnelse. Melding om sykefravær gis direkte til nærmeste leder pr telefon». Det skal også opplyses om antatt lengde på fraværet.
Hvor mye sykefravær er normalt?
Det legemeldte sykefraværet i 3. kvartal 2022 er 4,6 prosent. Det er en økning på 2,6 prosent fra 3. kvartal 2021.
Hvordan bli sykemeldt pga stress?
Utbrenthet (P29 Psykiske symptomer/plager)
-
Sykmelding kan være nødvendig pga symptomenes alvorlighetsgrad, eksempelvis svær utmattelse/manglende mestring, kognitive vansker og hvis arbeidet forverrer tilstanden.
- Full sykmelding i en periode på 2 uker, kan være nødvendig for å få en avstand til arbeidet.
Skal man ringe hver dag ved sykdom?
Simployers trygderettsrådgiver Hilde Svenneby opplyser at man ikke etter loven kan kreve at ansatte melder seg hver dag i egenmeldingsperioden. – I folketrygdloven er det bare meldeplikt første hele fraværsdag, for ikke å miste retten til sykepenger.
Kan arbeidsgiver ta kontakt med lege?
– Legene kan være litt raske. Men arbeidsgiver kan ringe til legen. Legen plikter å informere om hva som kan gjøres for å få den syke tilbake i jobb, uten å opplyse om diagnosen. Eventuelt kan arbeidsgiver ringe NAV og kreve at de skal ha møte med den syke.