Hva skal jeg skrive om meg selv?

by
Presentasjon av seg selv
  • Kort presentasjon om deg selv og bakgrunnen din (alder, bosted, utdanning etc.)
  • Fortell litt om tidligere arbeidsoppgaver du har mestret godt.
  • Fokuser på hvilken kompetanse du innehar.
  • Fortell om hvorfor du er motivert for jobben.

Hvordan fortelle litt om seg selv?

En typisk åpning av et jobbintervju er at du får spørsmålet – Fortell litt om deg selv! Her må du passe på at du ikke svarer med en enetale som er altfor lang og kjedelig. Redegjør kort om hvor du bor, hvem du bor sammen med, og eventuelt noe om dine interesser eller annet personlig som kan være relevant.

Kan du fortelle litt om deg selv eksempel?

Fortell om deg selv
  • Hvem du er.
  • Sivilstand.
  • Barn.
  • Hvor kommer du fra, hvor bor du.
  • Hva bruker du fritiden til.
  • Utdannelse i kronologisk rekkefølge – og hvorfor tok du denne utdannelsen.
  • Arbeidserfaring i kronologisk rekkefølge – og hvorfor du har tatt de valgene du har tatt – hvorfor skiftet du eventuelt jobber.

Hvordan beskrive deg selv i CV?

Den skal være en reklameplakat for deg som person, og du bør fremstille deg selv som en strukturert person med kontroll, ikke minst med tanke på hva du ønsker å gjøre i fremtiden. Nøkkelkvalifikasjoner er viktige. Det er greit å beskrive dine styrker i stikkordsform eller med noen få setninger.

Hva skal jeg skrive om meg selv? – Related Questions

Hva er en personlig egenskap?

Personlige egenskaper er attributter eller ferdigheter som kjennetegner deg. Det kan være sterke sider ved deg selv, som du føler at du er god til. Men det kan også være negative sider ved din personlighet, som du bør være deg bevisst i ulike sammenhenger.

Hvordan skille seg ut?

– Man skiller seg ut ved å være personlig i den forstand at man skriver om seg selv, og viser til eksempler hvor man kan dokumentere det man sier, mener Hellsten. Ikke bruk de samme ordene som alle andre; spennende, utfordrende og interessant.

Hva bør man skrive på CV?

Det personlige sammendraget eller profilteksten står øverst på CV-en, og uttrykker klart og tydelig hvem du er, hvor du kommer fra og hva som er ditt neste mål. Hensikten med profilteksten er å få leserne på kroken, for å overtale dem til å lese resten av CV-en.

Hvordan skrive en CV eksempel?

Dette må du ha med i CV-en:
  1. Kontaktinformasjon.
  2. Nøkkelkvalifikasjoner, profil eller sammendrag.
  3. Arbeidserfaring.
  4. Utdanning.
  5. Annen relevant erfaring; eks sertifiseringer, kurs, frivillig arbeid o.l.
  6. Referanser.

Hva skal man skrive på nøkkelkvalifikasjoner?

Dette bør du ha med når du beskriver dine nøkkelkvalifikasjoner:
  • Utdanningen som kvalifiserer deg som søker.
  • Hvor lang erfaring du har.
  • Hva som er din kjernekompetanse – som arbeidsgiver trenger.
  • Hvilke arbeidsmetoder, verktøy eller virkemidler du benytter for å få resultater.
  • Hva som er dine personlige ferdigheter.

Hvordan skrive CV som 16 åring?

En CV er en kort og punktvis oppramsing av det du har gjort i livet ditt, og inneholder ofte denne informasjonen:
  1. Personlige opplysninger (navn, kontaktinfo, adresse og fødselsdato)
  2. Din utdanning.
  3. Dine erfaringer.
  4. Annen relevant info: kurs, språkkunnskaper og datakunnskaper.
  5. Referanser.

Hva er mine ferdigheter?

Såkalte myke ferdigheter er en kombinasjon av personlighet, holdninger og sosiale ferdigheter. Harde ferdigheter er de konkrete ferdigheter som skal til for å utføre jobben (utdanning, opplæring og erfaring).

Hvordan få seg jobb som 17 åring?

Det aller, aller beste du kan gjøre i din situasjon, er å gå innom ulike steder du kunne tenke deg å jobbe, ta med CV og søknad, og spørre sjefen om det er noe ledig der. Hvis du bare søker på stillinger over nettet, får jobbene veldig mange søknader, og da er det vanskelig å skille seg ut i bunken.

Skal man ha med ungdomsskole på CV?

Opplysninger om ungdomsskole eller videregående

Du kan beholde hvis: Du er ung, ikke har mye erfaring, har lite eller begrenset utdanning – eller du skal søke et sted som ber om karakterer fra videregående (store konsulentselskaper, trainee i Schibsted, osv.)

Kan CV være 2 sider?

En side er passende for mange, men du kan strekke deg til to sider. Husk at CV-en skal være oversiktlig og grei, men den bør ikke være så kort at du ikke får fortalt sentrale ting. 6.

Hvor langt tilbake skal en CV gå?

Noen har hatt sommerjobber i mange år allerede, og lurer om de skal skrive alt på CV-en. En tommelfingerregel er å inkludere 10 år tilbake i tid hvis det er relevant for stillingen, og 5 år hvis det ikke er relevant.

Hvordan skaffe seg jobb som 16 åring?

Skriv på lappen at du søker jobb, hva du kan tenke deg å jobbe med, hvordan man kan få tak i deg osv.

Når du er 16 år kan du for eksempel jobbe deltid:

  1. på kontor.
  2. i bibliotek.
  3. i butikk.
  4. på kafé, i kiosk etc.
  5. på restauranter, hytteutleie, pensjonater og liknende.
  6. i parker, gravlunder etc.
  7. som avisbud.

Kan en 11 åring jobbe?

Kort fortalt: Er du under 13 år kan du som hovedregel ikke ta arbeid. Er du under 15 år eller skolepliktig, må du ha skriftlig samtykke fra foreldrene dine (foresatte)før du kan arbeide. Er du mellom 15 og 18 kan du ha arbeid som ikke er til skade for din sikkerhet, helse, utvikling eller skolegang.

Kan barn på 14 år jobbe?

Kva kan du gjere når du har fylt 14 år? Har du fylt 14 år, kan du også ha anna arbeid som ledd i skolegang eller i praktisk yrkesorientering. Slike opplæringsprogram skal vere godkjent av skolemyndigheitene.

Hvor mye kan en 14 åring tjene i timen?

Fra det året du fyller 13 år, skal du ha skattekort eller frikort hvis du tjener egne penger som ikke regnes som “skattefrie småjobber”. Et frikort er et skattekort som viser at arbeidsgiver ikke skal trekke skatt. Du kan ha frikort hvis du tjener 60 000 kroner eller mindre i løpet av året.

Hva er minste lønn i Norge?

Minstelønn per time (fra 1.

For ufaglærte uten bransjeerfaring: 198,30 kr [tidligere: 188,40 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For ufaglærte med minst ett års bransjeerfaring: 206,50 kr [tidligere: 196,50 kr, 01.06.2019–30.06.2021] For arbeidstakere under 18 år: 132,90 kr [tidligere: 126,50 kr, 01.06.2019–30.06.2021]

Leave a Comment